Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Про сокращение
Я заместитель руководителя в подразделении и у меня в подчинении 3 сотрудника. С 1 апреля произойдет сей действие. Сегодня еще уведомления не прислали. Поступили предложения:
-одной сотруднице предложили перевод в другое подразделение с сохранением своей должности .
-другая принесла справку ,что беременна.
-третья сотрудница также переходит в другое подразделение.
Правомерно в этом случае сокращение зам.руководителя ведь штат фактически не сокращен?
Здравствуйте!
Правомерно в этом случае сокращение зам.руководителя ведь штат фактически не сокращен?
Иванова
Данный вопрос не регулируются законодательством, он в компетенции работодателя.
Добрый день.
-одной сотруднице предложили перевод в другое подразделение с сохранением своей должности .
Иванова
Если захочет может перевестись.
другая принесла справку, что беременна.
Иванова
Она не подлежит сокращению.
Правомерно в этом случае сокращение зам.руководителя ведь штат фактически не сокращен?
Иванова
Да, если вы не согласны можете обжаловать увольнение в судебном порядке, или направить жалобу в инспекцию по труду.