Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Запись в трудовой книжке при приеме директора ЗАО
в ЗАО по переводу из головной компании ОАО был принят директор...при увольнении ему сделали запись «уволен по переводу в...». В его трудовой книжке кадровики ЗАО сделали запись..«принят по переводу из ОАО ... директором». на основании - решение единственного акционера и приказ от ...№...
вопрос: правильно ли сделана запись?
есть ли разница в записях...«принят директором» и «принят по переводу?»
могут ли возникнуть проблемы при досрочном освобождении от должности при таких формулировках?
благодарю за ответ!
, Юлия, г. Екатеринбург
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Запись нормальная, соответствует приказу.
есть ли разница в записях...«принят директором» и «принят по переводу?»
Юлия
Принципиальной разницы нет, проблем из-за этого не должно быть.
Похожие вопросы
И где можно найти статью, на которую ссылаться, чтобы защитить свои трудовые права?
Приватный вопрос.
Добрый день, если у моей мамы в свидетельстве о рождении указаны разные национальности родителей, как можно ей поменять поменять запись о национальности по отцу?
Добрый день, если у моей мамы в свидетельстве о рождении указаны разные национальности родителей, как можно ей поменять поменять запись о национальности по отцу? Сейчас у нее указана национальность по матери.
Прошу Вас поднять этот вопрос и разобраться, почему мне отказывают, указывая, что я работала в украине
Кратко о себе: жила в Херсонской области, 27 лет стажа госслужбы имею, с
2006 по 2019 гг. - начальник отдела
передвижения по службе отражены в трудовой книжке. Но СФР отказывает мне в выплатах за выслугу лет. Прошу Вас поднять этот вопрос и разобраться, почему мне отказывают, указывая, что я работала в украине!
Здравствуйте У меня есть фотостудия где запись осуществляется
Здравствуйте!
У меня есть фотостудия, где запись осуществляется по предоплате 50%, но иногда клиенты не вносят предоплату и не приходят, хотя запись есть
вопрос в том, возможно ли как то на законном основании требовать внести предоплату или не возвращать ее, если клиент не пришел?
потому что у нас есть фин расходы на бронирование, это трата расходных материалов, которые готовятся под запись а также оплата труда администратору
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?