Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволена по соглашению сторон, потом узнала что беременна
Добрый день! Прошу помочь разобраться в вопросе! 31.12 я была уволена из организации по соглашению сторон с выплатой компенсации. Причина - сокращение должности. Работодатель настоял именно на формулировке "соглашение сторон" , а не сокращение с отработкой. Позднее, уволившись, я узнала что беременна и официальная дата начала беременности 25.12, т.е. Получается меня уволили в "положении". На что я могу рассчитывать? Могут ли меня восстановить в должности? Какие варианты? В данный момент подходящих мне вакансий нет в этой организации. Да и еще , со мной был заключен временный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника....заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
К сожалению, если Вы уволены по соглашению, то восстановится на работе будет нельзя
Добрый день! К сожалению, вариантов никаких.
1) вы уволились по собственному желанию
2) трудовой договор был срочный.