Увольнение по собственному желанию

Добрый день.

Да, если вы не на испытательном сроке.

Здравствуйте Татьяна!

Если у Вас испытательный срок, то уведомить работодателя нужно за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Если испытательный срок не установлен, должны уведомить за 2 недели.

Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По соглашению с работодателем, можно уволиться и ранее этого срока.

С Уважением, Надежда.

здравствуйте,

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст.80 ТК РФ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

проработав на преприятии всего два месяца

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ)

Елена