8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю неофициально, хочу уволиться находясь на больничном

работаю неофициально,находясь на больничном хочу уволиться,нужно предоставление листа нетрудоспособности или нет?

Уточнение от клиента

но мне еще не выплатили зарплату,как тут быть?

, Евгения, г. Омск
Александр Новоселов
Александр Новоселов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Евгения!

Если Вы работаете без оформления трудовых отношений Вы можете просто не выходить на работу и никаких юридических последствий для Вас это не вызовет, поскольку документально отношения с работодателем не оформлены.Соответственно в предоставлении больничного листа также нет необходимости, поскольку работодатель наврядли оплатит его из своего кармана.Другой вопрос если Вы хотите, чтобы время работы у данного работодателя учитывалось как трудовой стаж-это можно доказать в судебном порядке.

Удачи Вам!

0
0
0
0

Если Вы работаете неофициально не важно если листок временной нетрудоспособности или нет, работодателем данные выплаты наврядли будут выплачиваться.Если Вы не хотите портить отношения с работодателем выдите на работу, получите заработную плату и предупредите об увольнении.

0
0
0
0
Алексей Чамкин
Алексей Чамкин
Юрист, г. Самара

Здравствуйте! Если вы работаете неофициально(без заключения трудового договора), то нормы Трудового Кодекса РФ на вас не распространяются. Иными словами больничный вам предъявлять не надо-вам его никто не оплатит. Уволиться вы можете хоть сегодня-вас там по бумагам нет. Чисто по-человечески, работодателя о предстоящем увольнении необходимо предупредить хотя бы за 2 недели.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков
С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .
, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
Здравствуйте! Так получилось, что работаю неофициально. Изначально работала 2/2 по 10 часов. Сейчас сменщица уволилась и меня перевели на 5/2 также по 10 часов. Такой график превышает недельную норму часов. Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
, вопрос №4109341, Ева, г. Москва
Медицинское право
Могут ли мне оформить инвалидность если я нахожусь на больничном?
Добрый вечер! Я нахожусь на больничном 7 месяцев. Мне хотят оформлять группу инвалидности. Могут ли мне оформить инвалидность если я нахожусь на больничном?
, вопрос №4109362, Юлия, г. Иркутск
Трудовое право
И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
Здравствуйте, хотел бы уточнить такой вопрос. В данный момент нахожусь на испытательном сроке в крупном банке и хочу уволиться по собственному. Но дело в том, что мой непосредственной руководитель уволился, а его руководитель находится в отпуске. На кого писать заявление? И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
, вопрос №4108770, Сергей, г. Москва
Алименты
Как будет рассматриваться дело?
Нахожусь в браке с мужем, подала на алименты в браке, суд одобрил выплату 1/4 от зп, так как на тот момент муж ещё работал, сейчас он уволился и у него ещё есть внебрачный ребенок, та женщина тоже подала на алименты в твердой денежной сумме и скоро состоится суд по их делу, но муж официально сейчас не работает. Как будет рассматриваться дело?
, вопрос №4108754, Олеся Сулумханова, г. Москва
Дата обновления страницы 08.01.2015