Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При реорганизации школы увольнение записывается в трудовою книжку после отпуска или до отпуска?
При реорганизации школы увольнение записывается в трудовою книжку после отпуска или до отпуска?
Здравствуйте, день увольнения-последний день отпуска.
Статья 127 ТК:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.