8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли требования бухгалтерии

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации? Больничный лист закрыт 31 декабря.первый день выхода на работу является 12 января. Последующие дни- официальные выходные для всех! Бухгалтерия выставляет свои правила и обязует предоставить больничный лист до 4 января. Проблема в том, что в городе, где я проживаю и работаю, филиал организации. А сама бухгалтерия в областном городе. Те ехать до него три часа. Собственно, вопрос вот в чем: правомерны ли требования бухгалтерии? И как быть с вытекающими из этого всего остальными проблемами? Тк факсом им лист передать нельзя, за свой счет мне лист везти, или пусть водителя выделяют? Все таки имеется водитель у нас, чтобы документы к руководству везти и тп. И как быть с тем фактом, что 4-е число про которое они утверждают является официальным выходным?

Показать полностью
, Алина, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Алина!

Больничный лист закрывается и выдается работнику в тот день, когда работник выписывается. 

Лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течении 6 месяцев с момента окончания больничного листа. (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ), расчитан в 10 дневный срок и выплачен в ближайший срок выплаты заработной платы. 

В любом случае сейчас направляйте больничный факсом ( это лишним не будет) а заодно узнайте как все таки работает бухгалтерия в праздники. Если они работают( что вряд ли) направляйте больничный с водителем.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Автомобильное право
Законны ли требования оплатить штраф?
Здравствуйте. Законны ли требования оплатить штраф? До этого несколько лет никакой информации и сведений о необходимости оплаты взносов не было.
, вопрос №4131512, Айгуль, с. Иглино
Трудовое право
От работы отстранили, правомерно ли это?
В группе карантин по кори. У меня медотвод от всех прививок, справка работодателю предоставлена. Прививки от кори нет, так как. старше 55 ее не ставят. Кровь на антитела сдала. От работы отстранили, правомерно ли это? И еще, если я уйду на больничный, будет ли он оплачен.
, вопрос №4130999, Ада, г. Братск
1100 ₽
Семейное право
Какой документ нужно оформить в виде ответа?
Поступило требование от судебного пристава о предоставлении информации о доходах и имуществе. Пристав "замотивирован" взыскателем алиментов. Требования прилагаю на фото. На сколько правомерны такие требования? Обязан ли я сообщать данную информацию? На словах также, пристав потребовал выписку по всем банковским счетам, но в документе требуются только номера счетов. Какой документ нужно оформить в виде ответа?
, вопрос №4130107, Анатолий, г. Таганрог
Защита прав работников
Работаю по договору ГПХ, праздничные дни оплачивают как обычно, правомерно ли это?
Работаю по договору ГПХ,праздничные дни оплачивают как обычно,правомерно ли это?
, вопрос №4129412, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 31.12.2014