Имею ли я право на восстановление выплаты "северной надбавки"?

Добрый день! К сожалению, с момента вступления нового закона в силу, вы утрачиваете право на получение надбавки, т.к. условия крайнего севера (приравненных условий) для вас являются привычными и обычными для проживания и осуществления трудовых функций. Государство в данном случае не ухудшило условия оплаты труда.

Артем, добрый вечер.

Не соглашусь с выводами предыдущего юриста, тому есть многочисленные подтверждения.

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 сентября 2002 г. N 249пв01

Смотрим денежные довольствия военнослужащим.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту,
состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским
званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в
соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской
должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания
военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и
иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты)

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других
местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими
условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах,
пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с
учетом коэффициентов и процентных надбавок.
25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24
настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного
довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской
Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое
начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:
1) оклад по воинскому званию;
2) оклад по воинской должности;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.
2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со
дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и
прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района
(местности).
В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих
(сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным
основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.
3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности
военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие
право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от
продолжительности перерыва между ними. 

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму
постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм
собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

И если можно, назовите закон, которым руководствуется Ваша финчасть.

Артем, здравствуйте!

Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013)

3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

4. Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:

(...)

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий): 

Архангельская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Т.о., Вы имеете право на  процентные надбавки в размере до 50 процентов.

Здравствуйте!

Касательно обратной силы действия законов дополню, что она имеет место только в случае, если законом это прямо предусмотрено. Этот постулат сформулирован в судебной практике Конституционного и Верховного суда.

В соответствие с п. 2. Ст. 57 Конституции РФ, 

в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. 

Следуя Постановлению Президиума ВС РФ от 18 сентября 2002 г. № 249пв01, 

законы, ухудшающие положение граждан, обратной силы не имеют.

Исходя из Постановлении Конституционного Суда РФ от 24 мая 2001 г. N 8-П,

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями ч. 1 ст. 1, ст. ст. 2, 18, ч. 1 ст.54, ч. 2 ст. 55 и ст. 57 Конституции РФ.

В соответствие с Определением Конституционного Суда РФ от 18 января 2005 г. N 7-О, 

Общим (основным) принципом действия закона во времени является распространение его на отношения, возникшие после введения его в действие. Распространить новые нормы на факты и порожденные ими правовые последствия, которые возникли до введения соответствующих норм в действие, т.е. придать закону обратную силу, вправе только законодатель.
Правила действия новых норм, закрепляющих либо изменяющих права граждан, предусматривающих для них гарантии и льготы, во времени и по кругу лиц должны устанавливаться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ч. 1 и 2 ст. 19), который гарантирует гражданам защиту от всех форм дискриминации при реализации прав и свобод.

Согласно Определению ВС РФ от 13 апреля 2006 г. N КАС06-112 (по другому вопросу — о ссуде военнослужащим, но в ключе Вашего)

Основываясь на п. 1 ст. 4 ГК РФ, суд указал, что 

п. 7 ст. 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) вступил в силу 1 января 2005 г., поэтому указанная норма распространяется на отношения, возникшие после этой даты, и не применяется к отношениям, возникшим ранее, поскольку это данным Законом прямо не предусмотрено.