8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Отгул остатков после отзыва из отпуска

Доброго времени суток!

Ситуация: был отозван из отпуска приказом (без предварительного письменного заявления или иного вида согласования), в приказе была указана дата, с которой гуляю остаток отпуска, я там расписался.

Подскажите, пожалуйста, теперь чтобы начать гулять с той самой даты мне нужно писать какие-то ещё заявления и чего-то с кем-то согласовывать? Кадровики хотят какое-то "заявление", из ТК никак не могу понять какое (уж не то ли, без которого они не должны были приказ вообще выпускать?).

График отпусков я ещё не посмотрел, но, как я понял, указанные в приказе об отзыве даты попали в колонку "Дата предполагаемого отпуска"; вот это самое "предполагаемого" и смущает, может действительно чего-то им ещё надо от меня письменное?

Спасибо!

Показать полностью
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Владислав Быков
Владислав Быков
Адвокат, г. Челябинск

Здравствуйте, Сергей! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

0
0
0
0

Подскажите, пожалуйста, теперь чтобы начать гулять с той самой даты мне нужно писать какие-то ещё заявления и чего-то с кем-то согласовывать?

Кадровики хотят какое-то «заявление», из ТК никак не могу понять какое (уж не то ли, без которого они не должны были приказ вообще выпускать?).

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. 

При этом, согласие работника оформляется в письменном виде и как правило является приложением к приказу, далее вносятся изменения в график отпусков.

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).

В связи с этим, скорее всего сотрудники кадровой службы хотят получить от Вас заявление в котором Вы просите предоставить отпуск в течение текущего года или просите присоединить не отгулянную часть к отпуску за следующий год.

С уважением, Владислав Быков

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Ок, т.е. что-то вроде этого: http://rghost.ru/59672061.view ?

Но всё-таки как быть с тем, что этого заявления не было на момент приказа? Приказ недействителен, я работал в свой отпуск зазря? Или всё-таки расписавшись в нём я дал своё согласие (вроде логично)?

И могут ли теперь моё такие заявление "не принять", не подписать, ну, в общем, как-то не дать мне догулять отпуск именно в те дни, что были указаны в приказе (они, собственно, сегодня и начинаются, с 15.12.2014 по 28.12.2014 было написано в приказе)?

Похожие вопросы
Семейное право
Нужно написать отзыв на исковое заявление о несоблюдении условий договора аренды от другой стороны в арбитражный суд
Нужно написать отзыв на исковое заявление о несоблюдении условий договора аренды от другой стороны в арбитражный суд
, вопрос №4105286, Саида, г. Самара
386 ₽
Трудовое право
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
, вопрос №4104837, денис, г. Москва
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Трудовое право
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва
300 ₽
Все
Можно ли взыскать в данной ситуации полную стоимость восстановительного ремонта после ДТП?
Добрый день, подскажите, пожалуйста нужна судебная практика для решения спорного вопроса, гражданин обратился к ответчику за взысканием размера ущерба при ДТП сверх оплаты по осаго, так как осаго выплатило 400000,00 руб. Проведена судебная экспертиза уже в суде и вот результаты: восстановительный ремонт составил: с учетом износа: 484300 (Четыреста восемьдесят четыре тысячн триста) руб. без учета износа: 1366226 (Один миллион триста шестьдесят шесть тысяч двести двадцать шесть) руб. 52 коп. Рыночная стоимость транспортного средства марки Опель : на дату дорожно - транспортного происшествия, произошедшего 30.07.2022 656000 (Шестьсот пятьдесят шесть ты~яч))руб.; на день вынесения определения суда о назначении экспертизы: 637200 (Шестьсот тридцать семь тысяч двести) руб. Полная гибель транспортного средства марки Опель рассматриваемом случае, не наступила, годные остатки не считалась.  Вопрос может ли потерпевший требовать без учета износа 1366226 руб.? И какое решение по суммам предположительно вынесет суд.Заседание будет в июне, думаем уточняться или нет. Спасибо!
, вопрос №4102710, Александр, г. Балтийск
Дата обновления страницы 15.12.2014