Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работа в офисе

Прописано где то в законе что я должна стоять 12 часов????работодатель забрал стулья, сказав что мы должны работать стоя, сколько работать в день стоя я по закону должна.

08 декабря 2014, 13:45, Юлия, г. Казань

Абильфез Исаев

Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Юлия. Ваш работодатель грубейшим образом нарушает трудовое законодательство, согласно которому он обязан обеспечить Вам надлежащие условия труда (статья 2 ТК РФ - обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска).Советую не терпеть это и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Похоже на методы работы в какой — нибудь арабской стране.

Удачи Вам, с уважением Абильфез Исаев.

08 декабря 2014, 13:49

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Простите, кем вы работаете?

Есть ли у вас в организации ПВТР?

08 декабря 2014, 13:53

Юлия, Ваш работодатель садист какой-то.

В законодательстве нет конкретных нормативов, сколько времени допустимо работать стоя, а сколько положено отдыхать сидя. Подобные нормы есть только в Уставе гарнизонной и караульной службы, но это к Вам не относится.

В ТК РФ есть общие нормы об охране труда.

А кем Вы работаете, если не секрет?

08 декабря 2014, 13:54

Похожие вопросы

486 ₽

Защита прав потребителей

Моя фирма заключила договор подряда с частным лицом, на проведение работ по поставке и монтажу климатического оборудования (договор есть+кассовые чеки)

Добрый день. Моя фирма заключила договор подряда с частным лицом, на проведение работ по поставке и монтажу климатического оборудования (договор есть+кассовые чеки). После поступления аванса, мы закупили оборудование (дорогие кондиционеры, приточно-вытяжные установки) и материалы для проведения работ. Заказчик обозначил, что работы начнем через два месяца, т. к идет строительство дома. Сегодня звонит и говорит, что передумала… Что делать в такой ситуации, оборудование для нее у нас на складе, вернуть я его уже не смогу.

Вчера в 13:42, вопрос №4099675, Елена, г. Ульяновск

11 ответов

1000 ₽

Налоговое право

Подскажите, пожалуйста, какой налог необходимо уплатить с продажи офиса, который был оплачена по договору участия в долевом строительстве 15 лет назад?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, какой налог необходимо уплатить с продажи офиса, который был оплачена по договору участия в долевом строительстве 15 лет назад?

Вчера в 12:47, вопрос №4099612, Максим, г. Москва

3 ответа

900 ₽

Трудовое право

Считается ли это вредной работой?

Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?

Вчера в 11:52, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск

7 ответов

386 ₽

Административное право

Когда учитель собрал работы он озвучил оценки и сказал что у моего ребёнка 3

Добрый вечер, хочу спросит у вас несколько вопросов. У моего ребёнка образовалась проблема с учителем. На днях был урок английского языка на котором была проверочная работа по словам. Когда учитель собрал работы он озвучил оценки и сказал что у моего ребёнка 3. Ребёнок подошёл к ней чтобы она объяснила почему такая оценка, она стала его игнорировать. В итоге образовался конфликт между ними. Тут же мне приходит письмо с жалобой, могу ее предоставить. В котором говориться о том что ребёнок сорвал урок настаивал на оценки 4 и критиковал методы обучения ее. Сегодня когда я пришла в школу чтобы поговорить с учителем о проблеме. Она завела меня в учительскую где сидело 3 женщины которые даже не представились, учитель зачитал свои претензии и они по очереди начали от обсуждаемого ребёнка. Довели его до слез, в итоге учитель убежала на урок, оставив нас на обсуждение 3 женщин. Скажите пожалуйста что мне в этой ситуации делать, проблемы на мой взгляд так и не решена.

25 апреля, 21:51, вопрос №4098907, Лидия, г. Бодайбо

4 ответа

Гражданское право

Здравствуйте, мне предложили работу: суть работы в том что бы брать от 100 тысяч, ехать к банкомату и ложить деньги им на карту

Здравствуйте,мне предложили работу:суть работы в том что бы брать от 100 тысяч,ехать к банкомату и ложить деньги им на карту. Скажите,это противозаконно?

25 апреля, 06:04, вопрос №4097736, Денис, г. Самара

1 ответ