Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель отказывается увольнять без отработки 2 недель. Причина - смена места жительства
Директор отказывается увольнять без отработки двух недель, был на больничном, вышел и сказал, что по личным обстоятельствам уезжаю. Уезжаю через 3 дня. Как поступить и куда обратиться? Место работы: Киев.
, Семен Волков,
Кирилл Назаров
Приветствую Вас. Вас обязаны уволить через 2 недели после получения заявления об увольнении по собственному желанию. Это требование закона. Чтобы его обойти Вы можете уйти на больничный, либо в отпуск. В противном случае если Вы не придете на работу через 3 дня Вас могут уволить за прогул.
Похожие вопросы
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, планирую выехать с ребенком из РФ В Киргизию на 2 недели, с мужем не
Добрый вечер,подскажите пожалуйста,планирую выехать с ребенком из РФ В Киргизию на 2 недели,с мужем не разведены,ребенок вписан в паспорт,гражданство и у меня и у ребёнка РФ,Нужна ли доверенность заверенная нотариально от мужа? Переживаю,если вдруг в аэропорту не разрешат выезд и развернут обратно
…поеду из Белгорода в Москву на поезде,с Москвы уже на самолете в Бишкек.
Работал в чопе не официально, решил уйти с меня потребовали отработать 2 недели ну я послал по дальше, ну это не важно, факт в том что они меня кинули на месячный заработок
Работал в чопе не официально, решил уйти с меня потребовали отработать 2 недели ну я послал по дальше, ну это не важно, факт в том что они меня кинули на месячный заработок! Куда писать то?!
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение с отработкой 2 недели но у меня остались донорские дни сколько я могу их взять?!
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего здоровья ухудшилось и терапевт по месту жительства выдал мне справку о том что мне противопоказана ночная работа.Если я сейчас предъявлю работодателю эту справку он может меня уволить по состоянию здоровья и в какие сроки он должен меня известить об увольнении ?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Прошу прощения, а как же статья 38 Кодекса законов о труде, в которой предусмотрена обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник (а не через две недели) в случае:
переезда работника на новое место проживания;
перевода супруга на работу в другую местность;
поступления в учебное заведение;
невозможности проживания в данной местности, подтвержденной медицинским заключением;
беременности;
ухода за ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом;
ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1 группы;
выхода на пенсию;
принятия на работу по конкурсу;
если сотрудник не может продолжать работу по другим уважительным причинам.
Спасибо за ответ.
У нас Кодекс законов о труде в настоящее время не действует, действует трудовой кодекс РФ.