Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачивают з/п
работал на ИП без трудового договора. Месяц назад уволился не отдают расчет с отмазкой без результата ревизии з/п не будет. Что делать
Здравствуйте, так как без договора доказать указанные отношения сложно, вполне вероятно и до этого з/п отдавали в конверте. В любом случае варианта два — жалоба в труд инспекцию и второе заявление в суд о выплате з/п.
И в том и в другом случае факт трудовых отношений придется доказывать Вам.
Здравствуйте Павел!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм, в порядке ст. 392 ТК РФ.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Дополнительно обратитесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического
допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или
его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой
договор не был надлежащим образом оформлен. В вашей ситуации вам необходимо собрать доказательства подтверждающие работу у ИП, и обратиться в контролирующие органы покуратуру, трудовую инспекцию либо непосредственно в суд
Приветствую Вас. В данном случае нужно установить факт трудовых отношений через суд. В исковом заявлении также требуйте взыскать заработную плату и внести запись в трудовую книжку.