Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа во время больничного
Работник ушёл в очередной отпуск с 6 ноября и в этот же день ему был открыт больничный лист. Но работник в это время работает у другого работадателя на испытательном сроке. Что можно применить к этому работнику? Можно ли уволить его? Не оплачивать больничный?
Здравствуйте Любовь Владимировна!
Нет, уволить Вы его не можете, так как у работника есть уважительная причина отсутствия на работе. Трудовое законодательство не допускает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Болел ли работник на самом деле или нет, это уже нужно уточнять у его лечащего врача оторый ему этот больничный лист выписал.
Не оплатить больничный лист Вы тоже не можете если он настоящий и не имеет нарушений режима.