Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дисциплинарная ответственность
Здравствуйте.Написал рапорт об увольнении по собственному желанию.Что мне грозит если я буду появляться раз в 10 суток и исполнять свои обязанности?
Здравствуйте, Алексей!
Вы спрашиваете: «Что мне грозит если я буду появляться раз в 10 суток и исполнять свои обязанности?»
До тех пор, пока Ваш рапорт не рассмотрен и не принято по нему никакого решения, Вы обязаны исполнять свои обязанности в полном объеме. А за невыход ну работу в течение десяти дней без уважительных причин Вам грозит увольнение по инициативе руководства за нарушение уставных обязанностей.
Могут для начала объявить взыскание в виде выговора или строго выговора с предупреждением об увольнении. Если повторите, будут просто вынуждены уволить.
Здравствуйте Алексей!
Написал рапорт об увольнении по собственному желанию.Что мне грозит если я буду появляться раз в 10 суток и исполнять свои обязанности?
Алексей
Пока нет решения по Вашему рапорту Вы обязаны являться на службу. Но если Вы будете являться раз в 10 дней, могут обвешать взысканиями и дать отрицательную характеристику. Обязательно возьмите копию рапорта с отметкой о принятии, чтобы не потерялся.
Здравствуйте.Написал рапорт об увольнении по собственному желанию.Что мне грозит если я буду появляться раз в 10 суток и исполнять свои обязанности?
Алексей
вы военнослужащий или сотрудник МВД?
Я военнослужащий.Меня интересует :могут меня посадить на губу или нет?И какие условия для офицеров при содержании на гауптвахте?
Дисциплинарные взыскания, применяемые к офицерам
67. К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:а) выговор; б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности;
д) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
68. К высшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности.
исходя из изложеннной нормы права такая мера наказания как «дисциплинарный арест» (губа) к офицерам не применяется
Здравствуйте.
В соответствии с ДУ ВС РФ, приложение № 7,
1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:
…
отсутствие военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту, или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части
месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;уклонение от исполнения обязанностей военной службы;
По факту совершения такого проступка должно быть проведено разбирательство, которое заканчивается составлением протокола. Командир воинской части обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о
применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом.
Также, в соответствии с Уставом, дисциплинарное взыскание — досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта — применяется в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, за невыполнение им условий контракта и исполняется без его согласия.
Относительно дисциплинарного ареста:
67. К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности;
д) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
68. К высшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности.
Как следует из приведенной нормы, для офицеров ареста не предусмотрено.
Т.е. особых последствий, кроме плохой характеристики, не будет?
Алексей
Могут быть все последствия, указанные в приведенных мной и коллегами перечнях взысканий, для младших и старших офицеров: выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности; досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; для высших офицеров: все то же самое, но без увольнения (сначала надо разжаловать).
Обратите внимание — это за каждый прогул по одному взысканию, с каждым прогулом наказание ужесточается. В итоге, за 10 дней систематических грубых проступков, можно получить снижение в должности и досрочное увольнение.
Добрый день. В этом случае будет возможность представить Вас к увольнения по НУК, несмотря на то что Вы написали другой рапорт. Написание рапорта не освобождает Вас.от обязанностей военной службы. Другое дело, что в моей практике в качестве военного юриста я таких случаев не встречал Командирам просто лень этим заниметься. Своих дел по горло.Но возможность такая есть...
Поправлю коллег. Не после принятия решения по рапорта, а после исключения из списков части. То что командир представит Вас к увольнения не говорит о том, что Вы будете уволены, так как увольнение по собственному желанию не зависит от желания военнослужащего.
Офицеров на губу не сажают. Можете по этому поводу не переживать
Вас могут обвинить в самовольном оставлении части, так как вас еще официально не уволили из рядов военнослужащих!
К выше написанному могу добавить, Вам необходимо не только раз в 10 суток прибывать на службу но и исполнять какие-то обязанности, тогда Вы уйдете от уголовной ответственности, останется только дисциплинарная ответственность и увольнение по невыполнению условий контракта.
Добрый вечер! По существу вопроса могу сообщить следующее, что если вы будете играть в десятку уголовную ответственность на вас не смогут наложить. Последствия могут развиваться самым разным способом — всё зависит от командования. Могут неоднократно наложить взыскания за грубый проступок — отсутствие на службе в в/ч без уважительных причин, далее объявить НСС и в следствии подвести под увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего — что в последнее время довольно часто встречается. Если увольнение будет по данной статье — то в дальнейшем ни в какие органы или гос. структуры вы устроиться не сможете — будет очень сложно. Для информации — увольнение по собственному желанию так же необходимо аргументировать с указанием причин и обстоятельств, которые подробно необходимо изложить в рапорте на увольнение — который в свою очередь должен быть рассмотрен на аттестационной комиссии — которая по сути и даёт своё заключение по рапорту Положительное или отрицательное, уволить или нет).
Закон «О
воинской обязанности и военной службе» ст.51 п. 6.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению
аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному
желанию при наличии у него уважительных причин. — подумайте над этим. С уважением...
Лина,Копию рапорта в строевой части?
\
Согласно Дисциплинарному уставу ВС РФ, гаупвахта к офицерам не применяется:
Дисциплинарные взыскания, применяемые к офицерам
67. К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности;
д) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
68. К высшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности.
Права командиров (начальников) по применению дисциплинарных взысканий к подчиненным им офицерам