8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие компенсации может предоставить директор для беременной?

Здравствуйте! Подскажите пжл я нахожусь на 19 неделе беременности и работаю 3 дня в неделю с 8 утра до 6 часов вечера. Работа в колбасном цеху и в нем всегда холодно, даже в моем кабинете где тусклый свет и не очень благоприятный запах очень тяжело находится. Работа постоянная с компьютером. Что я могу по требовать от своего директора ? Компенсация или отпуск?

, Дарья, г. Копейск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Дарья!

Если труд  связан с воздействием неблагоприятных производственных факторов, тоВам необходимо  сообщить об этом своему лечащему врачу. В этом случае он выдаст медицинское заключение, в котором будет рекомендовано перевести Вас на легкую работу.
Только при наличии медицинского заключения беременная женщина вправе требовать снижения норм выработки, норм обслуживания либо перевода на другую работу. Данное медицинское заключение женщине следует принести работодателю и написать заявление с просьбой предоставить ей легкую работу. Такой перевод носит временный характер – до окончания беременности. На время перевода за работницей сохраняется средней заработок на прежней работе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
, вопрос №4110383, Антон Курманов, г. Иркутск
900 ₽
Трудовое право
Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Добрый день! Прошу проконсульировать какие процедуры мне необходимо предпринять, чтобы уволиться с текущего места работы. 02.11.2021 года между мной, и АО «СОЦМЕДИКА» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого я была принята на работу на должность менеджера проектов, в последующем (Приказ № 1/24 от 30.01.2023 г.) я была переведена на должность ВРИО генерального директора. 06.05.2024 мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию и требование предоставить расчетный лист, справку о задолженности и сведения о неиспользованных днях отпуска на официальную электронную почту компании. В ответ - в telegram генеральный директор компании отправил голосовое сообщение с угрозами, нецензурной бранью и требованием вернуть печать компании, генеральную доверенность и передать дела. Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
, вопрос №4110390, Раушания, г. Москва
Семейное право
Ситуация: женился на беременной девушке, утверждала что ребенок от меня, как выяснилось позже я не биологический отец
Ситуация: женился на беременной девушке, утверждала что ребенок от меня , как выяснилось позже я не биологический отец. Сейчас мы развелись . Ребенок числится на мне. Связи с ребенком нет. Как отказаться от ребенка ? убрать фамилию и отчество ?
, вопрос №4109937, Александр, г. Москва
Недвижимость
Мы ей не предоставили никаких документов на данную врезку и собирается производить платный ремонт
Добрый день, произошел прорыв стояка ГВС в квартире в зоне ответственности управляющей компании. УК говорит что данную врезку делала не она т.к. мы ей не предоставили никаких документов на данную врезку и собирается производить платный ремонт. Вопрос как избежать платного ремонта и какие документы мы должны ей предоставить на данную врезку?
, вопрос №4108750, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2014