Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата выходных
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ СУББОТА. МНЕ ОПЛАЧИВАЮТ ЗА СУББОТУ 8час. а Понедельник дают выходной неоплаченный.Верно ли это?
Здравствуйте Ирина!
В соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.