8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель предлагает выплатить долг по зарплате с помощью другой фирмы

Я выиграла дело об выплате мне зарплаты. Приставы ничего не могут сделать, так как эта фирма не имеет денег на счетах и скоро ликвидируется. Но работодатель имеет другие фирмы(гендиректор) и предлагает оформить меня задним числом в другой своей фирме, что бы выплатить долг по зарплате. Чем мне это грозит7 и выход ли это?есть ли другие варианты?

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Андрей Ростов
Андрей Ростов
Адвокат, г. Самара

Нет это не выход, т.к. задним числом работодатель не сможет оформить все необходимые отчисления в соответствующие фонды. Не сможет надлежащим образом оформить табель учёта рабочего времени, а Вы, в свою очередь не сможете доказать факт выполнения своих должностных обязанностей (задним числом — в другой фирме), Предложите работодателю заключить договор цессии: Вы, новая фирма и старая фирма, где н.ф погасит перед вами долг (выполнит решение суда) за старую фирму.  В крайнем случае пусть н.ф. заключит с Вами договор на оказание услуг и одновременно подпишет акт выполненных работ.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Санкт-Петербург

Если я буду оформлена преподавателем, то как должен выглядеть акт выполненных работ? или можно просто затребовать с новой фирмы выписать обязательство или расписку об обязательной оплате зарплаты?

Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый вечер, брала лет 15 назад пару микрозаймов, не выплатила, теперь на госуслугах висят долги 120 и 150 т
Добрый вечер, брала лет 15 назад пару микрозаймов , не выплатила , теперь на госуслугах висят долги 120 и 150 т. Арестовали карты. Как быть?
, вопрос №4101094, Татьяна, г. Екатеринбург
Трудовое право
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
, вопрос №4100604, Юлия, г. Ярославль
Гражданское право
Меня сокращают, я работала воспитателем со стажем 18 лет, высшая категооия, мне предлагают пойти сторожем, какие выплаты мне положены, зарплата у меня 35000
Меня сокращают, я работала воспитателем со стажем 18 лет, высшая категооия, мне предлагают пойти сторожем, какие выплаты мне положены, зарплата у меня 35000
, вопрос №4099801, Оксана Николаевна, г. Иркутск
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Предпринимательское право
И как закрыть фирму с долгами по налогам?
В 2011 году было создано ООО, где я являюсь единственным учредителем и директором. В 2019 году арендодатель нас выгнал из арендуемого помещения в течении двух дней. Решили деятельность не продолжать, сдали лицензию, эклз в налоговую. В течении четырех лет сдавали отчеты. Последний год не сдавали. Как мне лично можно устроиться официально на новую работу, если я на прежней не уволена? И как закрыть фирму с долгами по налогам?
, вопрос №4097233, Татьяна, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 24.10.2014