Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение матери одиночки

Здравствуйте. Я работала по трудовому договору за человека который был временно переведен на другую должность но с сохранением за ним рабочего места. я сейчас прибываю в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 5 месяцев, я мать одиночка. Мне сообщили что меня увольняют. Законно ли это?

22 октября 2014, 09:25, Татьяна, г. Старый Оскол

мать одиночка трудовой договор

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Татьяна!

Данное решение законно, если ранее с Вами был заключен срочный трудовой договор, на время отсутствия основного работника.

В связи с этим трудовой договор прекращается с Вами в любой момент, как только выходить на работу основной работник. И тут уже не важно, являетесь Вы одинокой матерью или нет, или находитесь в отпуску по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет.

Если срок трудового договора не указан, то увольнение будет считаться не законным, так уволить с работы женщину имеющую ребёнка в возрасте до 3 — лет нельзя.

23 октября 2014, 05:06

Похожие вопросы

Страхование

Здравствуйте, я жена буду ли я делить с матерью мужа 5 млн за погибшего сына на Сво если ей нет 50 лет

Здравствуйте,я жена буду ли я делить с матерью мужа 5 млн за погибшего сына на Сво если ей нет 50 лет

Вчера в 23:05, вопрос №4101169, Татьяна Перченко, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Семейное право

Здравствуйте.Проживаю в квартире матери она инвалид но сама себя обслуживает, сама я тоже прописана в Москве

Здравствуйте .Проживаю в квартире матери она инвалид но сама себя обслуживает , сама я тоже прописана в Москве но в другом районе .Может ли мне кто - нибудь или что - нибудь предявить власти , жильцы дома в случае конфликта ,жкх , в том что я не прописана в квартире матери .

Вчера в 16:51, вопрос №4100906, Елена, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Вчера в 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Семейное право

Может ли муж отменить разрешение после вступления в права матерью супруги?

Можно ли отменить дарственную ? В браке была куплена квартира, которая по разрешению супруга была переписана по договору дарения на мать супруги. Может ли муж отменить разрешение после вступления в права матерью супруги?

26 апреля, 08:40, вопрос №4099209, Юлия, г. Нижнекамск

1 ответ

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ