Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Лишение премии
Являюсь начальником отдела' как правомерно лишить премии подчиненных' какие нужны документы чтобы было законно
, Ольга, г. Железногорск-Илимский
Олег Столбов
Для ответа необходимо ознакомиться с Положением об оплате труда и положением о премировании действующими в вашей организации.
Общий порядок: факт нарушения дисциплины труда либо неисполнение должностных обязанностей, объяснительная от работника о причинах, приказ о наложении дисциплинарного взыскания и о начислении премии в меньшем размере…
Похожие вопросы
Здравствуйте, собираюсь подавать заявление на лишение родительских прав бывшего мужа, ребёнок не знает о существовании отца, одна воспитываю ребёнка, будет ли суд на моей стороне?
Здравствуйте, собираюсь подавать заявление на лишение родительских прав бывшего мужа, ребёнок не знает о существовании отца, одна воспитываю ребёнка, будет ли суд на моей стороне?
Можно ли наказать либо оспорить срок вступление постановление в законную силу?
Суд был 04.12.2023 лишение водительского удостоверения. Права сданы в декабре, штраф уплачен в январе 2024. Постановление на руки не выдавали ссылаясь ещё не готово. В феврале написали заявление о выдаче постановления и отправили по почте. В мае пришло копия постановление с отметкой о вступлении в законную силу 18.03.2024 С какого момента считать срок лишения? С момента сдачи либо с момента вступления? Можно ли наказать либо оспорить срок вступление постановление в законную силу?
Лишение прав за обгон по встречке пересечение сплошной Как
Лишение прав за обгон по встречке + пересечение сплошной
Как добиться штрафа, а не лишения?
С начала следующего месяца хочу уволиться по собственному желанию
Добрый день. Подскажите пожалуйста.. ситуация следующая.. с начала следующего месяца хочу уволиться по собственному желанию. По состоянию здоровья нужен больничный. Начальство грозит лишением премии 100%, если выйду на больничный.. имеют ли они на это право??
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?