Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как насчитываются декретные? Стоит ли нести справку с прошлой работы?

С связи с тем, что организация на грани банкротства, меня отправили в административный отпуск на 4 месяца, потом уволили по собственному желанию. Теперь ищу работу. В следующем году хочу пойти в декретный отпуск, проработав пол года на новой работе. Если попросят меня принести справку о доходах с прежнего места работы, то могу ли я не приносить эту справку из-за того, что организация обанкротилась? (На самом дели эта организация закрывается). И как мне будет насчитываться декрет? Выгодно ли будет для меня если не принесу эту справку, если официалка была маленькая, меньше, чем сейчас?

13 октября 2014, 15:59, Эльвира, г. Казань

справка о доходах Административный отпуск Административный отпуск стаж

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Если официальная заработная плата у предыдущего работодателя была меньше чем 5554,00 руб — то конечно справку о сумме заработной платы формы 182н Вам брать нет смысла, если больше — то возьмите.

Можете бухгалтеру на новом месте так и сказать, что заработок у прежнего работодателя был меньше МРОТ, и Вам нет смысла бегать за этой справкой.

И как мне будет насчитываться декрет? Выгодно ли будет для меня если не принесу эту справку, если официалка была маленькая чем сейчас?

Пособие по БиР (декрет) наступивший в 2015 году будут считать из Вашего среднего заработка за 2014 и 2013 годы.

Например: за 2013 и 2014 гг заработок составил 250000,00 т.р.

расчет будет таким 250000,00/730 = 342,47 руб.- размер среднедневного заработка

182,60 руб.<342, 47 руб. среднедневной из заработка сравнивают со среднедневным исчисленным из МРОТ, в 2014 г. — 182, 60 руб., и пособие назначают из большего

342,47*140 дней = 47945,80 руб — сумма пособия по БиР

13 октября 2014, 19:43

Эльвира

Клиент, г. Казань

После увольнения по собственному желанию в течении какого времени надо найти работу, чтобы страховой стаж не прерывался?

Допустим если я не найду работу до истечения трех недель, как расчитывается декретные, если я пойду в декрет проработав пол года на новый работе?

17 октября 2014, 11:51

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

После увольнения стаж прерывается в любом случае, для начисления пособий стаж берут общий. согласно трудовой книжке. Если год в котором Вы уволились попадет в расчет, то дни когда Вы не работали (искали работу), дни когда Вы были в административном отпуске сыграют роль на уменьшение среднедневного заработка, так как дни этого периода в расчет идут, а заработка у Вас в эти дни нет.

От смены места работы порядок исчисления пособий не меняется, все в соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомисчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

17 октября 2014, 15:17

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Могу ли предоставить справку по з/п за 60мес

Могу ли предоставить справку по з/п за 60мес.для начисления пенсии по старости с двух предприятий,если увольнение с одного на другое было по переводу?

06 мая, 14:27, вопрос №4109342, Валентина, г. Донецк

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?

могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?

06 мая, 07:32, вопрос №4108746, Татьяна, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Такой вопрос, может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает, по уходу за ребенком

Здравствуйте! Такой вопрос , может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает , по уходу за ребенком. При этом у нее небыло места роботы, т .е она никогда не работала .

06 мая, 05:49, вопрос №4108591, Нина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Хочу узнать стоит ли связываться с кем-то по этому поводу, если да, то с кем?

Здравствуйте. Я работаю м/с. В феврале уволилась старшая м/с и заведующий отделения. Ходили слухи, что они украли 1 млн. рублей с заработной платы сотрудников у м/с, уборщиц, сестры хозяйки и врачей. Совсем недавно узнала, что об этом знает глав. медсестра больницы, научный руководитель отделения, ну и скорее всего главврач (но это не точно). Непонятно как долго они воровали и сколько точно. Скорее всего кто-то ещё из отдела кадров помогал, т.к. в расчетном листке всё сходилось. Но как оказалось Стим. Выплаты старшая сестра себе всегда ставила больше и из-за этого у сотрудников была ниже зп, так же ставила себе ставки, которые по итогу не отрабатывала, но лично я график в котором она так ставила, не видела. Хочу узнать стоит ли связываться с кем-то по этому поводу, если да, то с кем? Или просто отпустить, так как всё это невозможно будет доказать и никто не будет помогать, раз знали об этом вышестоящие? Просто так обидно, что обвели вокруг пальца, да ещё ст.м/с с заведующим вместе пошли в другую больницу и там всех обворовывать.

05 мая, 18:11, вопрос №4108377, Медсестра, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Стоит ли писать заявление на моральный ущерб?

оторвало палец на предприятии. Большой палец правой руки(я правша) . Уже оформили производственную, на какие выплаты могу и нужно рассчитывать? Стоит ли писать заявление на моральный ущерб?

05 мая, 12:11, вопрос №4108111, георгий, г. Комсомольск-на-Амуре

1 ответ