Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Больничный лист по беременности и родам

Добрый день! Жена находится в декрете до 1.5 лет и снова забеременела, как будет расчитыватся больничный лист по беременности и родам, если за первого насчитали минималку, т.к стаж был мене полугода

13 октября 2014, 15:32, Елена, г. Орск

страховой стаж для больничного листа

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В вашем случае несколько дополнительных факторов влияющих на размер пособия ( т.к. заработок есть всего за 6 месяцев и Вы не написали какие это месяцы) :

1) месяц в котором жена начала работать ;

2) месяц в котором наступил отпуск по БиР (за первым ребенком);

С Уважением, Иван.

13 октября 2014, 19:24

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?

Вчера в 21:27, вопрос №4110978, Алина, г. Уфа

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Медицинское право

Я встала на учет по беременности позднее 13 недель, как я могу получить выплату по беременности

Я встала на учет по беременности позднее 13 недель,как я могу получить выплату по беременности

06 мая, 06:34, вопрос №4108689, Майя, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?

05 мая, 07:51, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск

1 ответ

Защита прав работников

Что я могу сделать в данной ситуации?

Здравствуйте. У меня один вопрос, пожалуйста ответьте если сможете. Я работала по договору ГПХ с июня 2022г по 2023г 7 декабря. 7 декабря 2023 г. устроилась по трудовому договору. 12 апреля 2024г ушла на декретный отпуск по беременности и родам. И мне пришла выплата от соцфонда в минимальном размере 88565 р. Хотя по договору ГПХ все взносы были оплачены за меня и на госуслугах все выходит. Почему не учли все ? Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо заранее.

03 мая, 14:42, вопрос №4106530, Азиза, г. Москва

1 ответ