Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Больничный по беременности и родам

Добрый день!

Ситуация с одной стороны на сегодняшний день типична, однако немного нестандартна.

Я нахожусь в декрете, еще пока на больничном по беременности и родам, и узнаю что сократили отдел в котором я работала и должность. Предприятие этот факт умалчивает и уведомление мне не присылали. Все сотрудники были переведены в другой отдел с тем же функционалом, но должности немного переформулированы.

Могут ли мне отказать в переводе в такой ситуации? Я ведь до сих пор на больничном.

07 октября 2014, 15:09, Евгения, г. Москва

Сергей Сыроватский

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Доброго времени!

1. Ваша
должность вообще не подлежит сокращению, это прямо закреплено статьей 256 ТК РФ.
2. Это возможно в
принципе, но только по согласованию с Вами. Вы должны согласиться. Но если Вы
не согласны, пока ребеночку нет трех лет, Вас все равно не могут уволить.
3. По закону должны
уведомить вас за два месяца до сокращения.

Мне кажется, в Вашем случае, надо бегом бежать в
инспекцию по труду, если нет профсоюза.

08 октября 2014, 05:56

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Я на 6-м месяце беременности, официально не трудоустроена, положенны ли мне какие-то выплаты по беременности?

Вчера в 04:04, вопрос №4100172, Надежда, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Уголовное право

Заведут ли на супруга уголовное дело, если я напишу заявление что он взял род расписку 2млн руб на погашение своих Долгов но не вернул, заведут ли дело?

Заведут ли на супруга уголовное дело , если я напишу заявление что он взял род расписку 2млн руб на погашение своих Долгов но не вернул , заведут ли дело ?

Вчера в 02:18, вопрос №4100157, Вика, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла

Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?

26 апреля, 14:26, вопрос №4099714, Альбина, г. Уфа

4 ответа

386 ₽

Социальное обеспечение

Есть ли какие-то способы получить выплату по БиР или это уже никак не возможно?

Я являлась предпринимателем, и будучи беременной, в декабре 2023 года заключила договор и оплатила добровольный взнос в ФСС, чтобы в 2024 году получить выплату по листку нетрудоспособности по беременности и родам. Но 03.03.2024г. налоговая принудительно ликвидировала мое ИП, а 10.04.2024 г. Мне выдали больничный при наступлении 30 недель. Есть ли какие-то способы получить выплату по БиР или это уже никак не возможно?

26 апреля, 14:01, вопрос №4099697, людмила, г. Иркутск

12 ответов

Защита прав работников

И я сам без адвоката могу подать иск в суд?

Анонимно. Здравствуй. Подскажите как быть. На предприятии во время моей смены мне посадили стажера за руль моего (предприятия), автомобиля. Стажер совершая маневр, перевернул автомобиль большегруз. Я получил травму, после чего была произведена операция. Был на больничном более 6 месяцев.Получал только больничный, на иждивении 2 маленьких детей и жена в декрете. Хочу подать иск на моральный и материальный ущерб. Подскажите с чего начать, на кого подавать на предприятие, виновника или на обоих. И я сам без адвоката могу подать иск в суд?! Заранее спасибо

26 апреля, 13:34, вопрос №4099583, Мария, г. Москва

1 ответ