Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не выплачивают ЗП прописанную в договоре

Доброго времени суток.

Работаю в отделе продаж одной фирмы уже пол года,при устройстве на работу был подписан договор в котором прописана заработная плата которая состоит из оклада и процента с личных продаж.Спустя месяц работы,начальство объявило (не на прямую) о том что оклад выплачиваться не будет,только проценты.Никаких бумаг,не расторжения старого договора,абсолютно ничего не было.

В связи с тем,что эта работа мне очень нужна я уже в течении полугода работаю только на проценты и боюсь что либо предпринимать из-за угрозы потери работы,зная что это наверняка незаконно,хотел узнать как можно взыскать с работодателя и что для этого нужно?

Показать полностью

16 марта 2013, 08:32, Рома Спящий, г. Москва

заработная плата

Владимир Малыхин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Доброго дня, исходя из Вашей позиции (боитесь потерять работу) то сделать Вам ничего нельзя, чтобы предпринять действия по истребования неполученной з/п необходимо обращатсья либо к руководству либо напрямую в суд, как вы сами понимаете в дальнейшем вопрос продолжения работы будет сомнителен, а так единственное попробуйте обратиться в инспекцию по труду в вашем регионе с жалобой на указанные действия.

16 марта 2013, 08:44

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1, 5 ставки, а зп получала за 1 ставку?

Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1,5 ставки, а зп получала за 1 ставку?

27 апреля, 18:17, вопрос №4100993, Нина, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Материнский капитал

Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

27 апреля, 09:42, вопрос №4100496, Алена, г. Киров

1 ответ

Гражданское право

Взяла кредит на подругу обещала выплачивать в итоге не выплачивает

27 апреля, 09:25, вопрос №4100470, Юлия, г. Ижевск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Совершил ли мужчина мошенничество или кто должен выплачивать кредит?

К женщине, имеющей психическое расстройство и признанной недееспособной, обратился мужчина попросив оформить на ее имя кредит, который одобрили и перечислили на карту указанной женщины. Далее деньги были переведены на карту мужчины. Мужчина заверил женщину, что кредит будет выплачивать. Итог мужчина кредит не выплачивает. Опекун женщины считает, что мужчина воспользовался психическим состоянием женщины и обманным путем оформил кредит. Совершил ли мужчина мошенничество или кто должен выплачивать кредит?

26 апреля, 10:30, вопрос №4099437, Алексей, г. Волгоград

7 ответов

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ