Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Незаконное увольнение?

Добрый день! У меня такая ситуация. Мой начальник уволил меня задним числом без моего заявления и даже уже сделана запись в трудовой книжке, пока я была на больничном и на моем месте уже работает другой человек. Уволена я с 15.02.12г, а болела я с 20.02.12 по 15.03.12г. Что в таких случаях делать и куда обратиться?

20 марта 2012, 10:12, Ольга, г. Москва

увольнение незаконное увольнение

Александр Быховский

Юрист, г. Мурманск

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.

20 марта 2012, 10:14

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

Здравствуйте.

Работодатель грубо нарушил трудовое законодательство, увольнять работника, находящегося на больничном нельзя, кроме того, есть ограниченный перечень увольнения работников по инициативе работодателя (см. статью 81 Трудового кодекса РФ).

За защитой своих прав можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

В суд работник имеет право обратиться по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.если срок пропущен, его можно восстановить.

с Приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.

21 марта 2012, 05:45

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 21:05, вопрос №4101114, Руфина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво

Вчера в 10:28, вопрос №4100532, Рома, г. Москва

1 ответ

Военное право

Я могу написать рапорт на увольнение?

Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.

Вчера в 07:32, вопрос №4100363, Техран, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Вчера в 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Военное право

Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Вчера в 05:47, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва

2 ответа