8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте ,я работала в магазине продавцом-кассиром ,уволилась две недели назад заявление было подписано с отработкой в две недели после прохождение инвентаризации ,две недели отработки прошли а работадатель отказывается выплачивать расчет и документы . Как поступить в данной ситуации и имеют ли они права задерживать расчет ?

, Надежда, г. Серпухов
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Надежда.

Трудовую книжку и расчет должны выдать в последний рабочий день. Нужно обращаться в суд с заявлением о выдаче трудовой книжки, выплаты денежных средств положенных при увольнении и компенсации за задержку. 

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Серпухов

спасибо ,а хочу добавить еще ,что они ссылаются на то что инвентаризация не закончилась и поэтому не отдают расчет и трудовую книжку .Имеют ли они права так делать ?

Не имеют права. То что работодатель не успел до Вашего увольнения провести инвентаризацию это его проблемы. 

0
0
0
0
Эмиль Искендеров
Эмиль Искендеров
Юрист, г. Серпухов

Каждый день, когда работодатель незаконно удерживает Вашу трудовую книжку ему в суде обойдется в размере Вашей средней заработной платы. Обращайтесь в суд с иском, на это у Вас всего 3 месяца после увольнения. Пропустите срок, помочь сможет только инспекция труда, но ее полномочия ограничены, да и работать их не заставить

0
0
0
0
Похожие вопросы
Права детей
Обязана ли я ему отвечать на сообщения о ребенке и скидывать фотографии по его желанию?
Здравствуйте. С мужем развелись. Ребенок проживает со мной. На алименты не подавала. Муж так выплачивает. Порядок общения в суде не определяли. Обязана ли я ему отвечать на сообщения о ребенке и скидывать фотографии по его желанию?
, вопрос №4106200, Мария, г. Иркутск
Трудовое право
Какие числа и сроки указывать в заявлении?
Здравствуйте! Была принята на работу 05.02.2024 г. с испытательным сроком 3 месяца. 03.05.2024 пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Какие числа и сроки указывать в заявлении? Сколько будет дней отработки?
, вопрос №4106158, Иванова Маша, г. Псков
Трудовое право
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва
Защита прав работников
Какие выплаты мне пологаются при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если я на данный момент нахожусь в декретном отпуске и решила уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне пологаются при увольнении.
, вопрос №4105819, Наталья, г. Москва
Все
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск
Дата обновления страницы 27.05.2014