Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата ученического отпуска
Добрый день, 2 месяца нахожусь в учебном отпуске, который до сих пор мне оплатили, ссылаясь на отсутствие справки-подтверждения, а вчера по сообщили, что со мной прекращают срочный договор, в связи с окончанием работ. Должен ли работодатель все-таки оплатить мой ученический отпуск?
несколько условий, при которых работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск:
- образование данного уровня работник получает впервые (ч.1 ст.177 ТК РФ);
- работник обучается успешно;
- отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома;
- образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию
+Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
справку вызов нужно предоставить и тогда должны оплатить учебный отпуск.