Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подача иска в суд работником
Здравствуйте. На нашу фирму хочет работник подать в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Скажите какие последствия нас ожидают и какие действия работника будут после вынесения решения
Здравствуйте, Ольга. Если у вас действительно имеется задолженность по заработной плате перед работником, то решением суда с Вас будет взыскана задолженность по заработной плате, а также могут быть взысканы проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Кроме того, работник может просить суд взыскать с вашей фирмы компенсацию морального вреда и понесенные судебные расходы на оплату услуг представителя. Суд может, хотя и не в полном объеме, но удовлетворить эти требования. После вынесения судебного решения и вступления его в законную силу, если работодатель в добровольном порядке не выплатит ту сумму, что присудит суд, работник вправе обратится в службу судебных приставов и с вас в принудительном порядке будет взыскана сумма, подлежащая выплате по судебному решению. Кроме того, с Вас также будет взыскан исполнительский сбор в размере 7% от суммы, подлежащей выплате по решению суда. Рекомендую Вам урегулировать вопрос с вашим работником в досудебном порядке. В этом случае ваши расходы будут меньше, а у работника не будет оснований для подачи иска. Более подробную информацию Вы сможете получить записавшись на консультацию по телефонам: 8-927-133-6211, 8(8452)506-618. С уважением, Дмитрий.