Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Основное требование при трудоустройстве необходимо обеспечить прекращение деятельности в ООО путем ее

Добрый день. На данный момент времени являюсь одним из двух учредителей Общества с ограниченной ответственностью с долей 50% и генеральным директором по внешнему совместительству. Все хорошо и все устраивает. На всех сайтах по деятельности ООО все это видать. Но, в данный момент устраивают в очень крупную компанию. Основное требование при трудоустройстве необходимо обеспечить прекращение деятельности в ООО путем ее ликвидации/передачи доли/увольнение либо исключение соответствующих кодов ОКВЭД из деятельности ООО. Проблема одна, я этого делать не желаю учитывая сколько труда и финансов было вложено в развитие ООО. И оно теперь работает и приносит какой-то доход. Как и что можно сделать, чтобы остаться учредителем ООО ( перестать быть гендиректором) при этом данные сведенья не мог увидеть мой работодатель?

Показать полностью

11 апреля, 12:05, Алексей, г. Москва

увольнение оквэд ооо

Карина Барг

Юрист, г. Москва

Добрый день,

ваш потенциальный работодатель в любом случае будет видеть, что вы являетесь участником в ООО при наличии у него вашего инн.

11 апреля, 13:24

Алексей

Клиент, г. Москва

Добрый день. ИНН как физического лица или ИНН ООО

11 апреля, 13:36

Похожие вопросы

700 ₽

Предпринимательское право

Необходимо перевести ТС с уставного капитала ООО на учредителя или его родственника, если это проще

Необходимо перевести ТС с уставного капитала ООО на учредителя или его родственника, если это проще.

10 апреля, 13:48, вопрос №4079627, Тимофей, г. Москва

1 ответ

1200 ₽

Вопрос отозван

Трудовое право

Все ли учли из необходимо и все ли верно?

Добрый день,Уважаемые юристы! Необходимо проверить небольшую «прикладную» инструкцию и чек лист по пожарной безопасности. Все ли учли из необходимо и все ли верно? Сфера деятельности маникюрный салон.

10 апреля, 08:29, вопрос №4079194, Ксения, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Защита прав потребителей

2 апреля мне пришло смс сообщение от оператора с требованием подтвердить персональные данные в соответствии

Здравствуйте. 2 апреля мне пришло смс сообщение от оператора с требованием подтвердить персональные данные в соответствии с пунктом 1 ст 46 закона 126 о связи без указания срока до какого числа мне нужно подтвердить данные. Сегодня 10 апреля мой номер заблокировали. С момента уведомления по смс прошло 8 дней. В соответствии с абзацем 9 пункта 1 ст 46 закона 126 указан срок на подтверждение 15 дней. Прошу разъяснить правомерность блокировки номером оператором ранее истечения 15 дней. А так же дать ссылки на законы о том какого вида должно быть уведомление оператором абонента, должны ли быть указаны в уведомлении конкретные сроки, до какого числа необходимо подтвердить данные.

10 апреля, 04:25, вопрос №4078941, Giorgia, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Я мобилизованный, был в основном отпуске попался пьян за рулём, статья 264.2 что мне грозит?

09 апреля, 10:56, вопрос №4078033, Николай, г. Москва

4 ответа

Договорное право

И мне необходимо будет отрабатывать после декретного отпуска?

Здравствуйте, я обучаюсь в ординатуре по целевому направлению. В настоящий момент беременна. Заканчиваю обучение, в июле. Получается в сентябре, мне нужно будет уходить в декрет. Как быть в такой ситуации? Устраиваться на работу? Или мне могут отказать в трудоустройстве? И мне необходимо будет отрабатывать после декретного отпуска?

09 апреля, 10:13, вопрос №4077957, Анастасия, г. Санкт-Петербург

2 ответа