8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажете в такой ситуации 22 декабря сломала руку и открыла больничный лист, 27 декабря уволилась с работы по

Подскажете в такой ситуации 22 декабря сломала руку и открыла больничный лист, 27 декабря уволилась с работы по собственному желанию так как заявление было написано за 14 дней до увольнения

Добрый день! Подскажете в такой ситуации 22 декабря сломала руку и открыла больничный лист, 27 декабря уволилась с работы по собственному желанию так как заявление было написано за 14 дней до увольнения. В данный момент нахожусь на больничном который оплачивает СФР тоесть больничный приходит в бывшую организацию и они наровояют на выплату. Вопрос в следующем если 15 марта мне закроют больничный у хирурга и откроют у другого врача например терапевта будет ли он оплачиваться?

Показать полностью
, Анна, г. Саратов
Николай Дорохин
Николай Дорохин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте 

Если это относительно одной травмы-то да.

Травма или заболевание наступило не позднее 30 календарных дней с даты увольнения.
Человек обратился к работодателю за выплатой не позднее полугода после того, как официально уволился.
В течение 30 календарных дней с момента увольнения он не устроился работать на новое место.
ст. 5 закона от 20.12.2006 № 255-ФЗ
За свой счет работодатель оплачивает только три дня нетрудоспособности сотрудника — как бывшего, так и действующего. Деньги за остальной период идут из Социального фонда России. Но подавать документы надо только работодателю — дальше он сам перешлет их в фонд.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Анна! 

По заболеванию — перелом руки оплачивает работодатель, т.к. заболевание получено в период работы по трудовому договору и продолжилось после увольнения.

Обращение к терапевту в марте (уволились 27 декабря), т.е. по истечении 30 дней со дня увольнения, оплачиваться не будет.

Ч. 2. ст 5 ФЗ-255:

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам… когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение. Я официально работаю второй месяц, но на работе не разу не был.Больничный лист. Спасибо.
, вопрос №4113241, Александр, г. Бодайбо
Военное право
Подскажите что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли перевестись с одной части в другую ближе к родным? Ситуация такая получил ранение серьëзное осколок в шее плюс во время службы заработал болячку гепатит. Уже 3 месяца ни куда не направили чтобы вытащить осколок, в Ростове-на-Дону не взялись( и что гепатит не сообщили, увидил это только когда дали выписку и то отправили по почте. Подскажите что делать в такой ситуации? (
, вопрос №4113105, Елена, г. Самара
Трудовое право
Не отпускает на обед, не оплачивается больничный лист, не оплачиваются отпускные
Здравствуйте . Работодатель понуждает к увольнению . Не отпускает на обед ,не оплачивается больничный лист ,не оплачиваются отпускные
, вопрос №4112699, Татьяна, г. Москва
700 ₽
Уголовное право
Не могли бы вы разместить, как быть в такой ситуации и чем это всё может закончиться?
Здравствуйте! скажите пожалуйста, у моего мужа произошла драка , в связи с этим у потерпевшего шунтирование челюсти и поломана рука ! Потерпевший написал заявление! После чего пришёл с другом и побили мужа в двоем ! У мужа закрытая черепно мозговая травма, лежит в больнице! Мы написали встречное заявление! Не могли бы вы разместить , как быть в такой ситуации и чем это всё может закончиться?
, вопрос №4112211, Ольга, г. Москва
Семейное право
Подскажите что сделать в такой ситуации, опека утверждает что если мы разорвем с ними дошовор на старшего, то мнение младшего учитывать нк будут и заберут того против его воли
Здравствуйте. У нас приемная семья старшей девлчке уже 18, среднеему 17 и самому младшему 13, через два месяца будет 14. Мы хотим зарлщвать договор о приемной семье со старшим но остаить у себя младшего, он и сам не желает возвращаться в детский дом, живет с нами уже порядка 4 лет. Подскажите что сделать в такой ситуации, опека утверждает что если мы разорвем с ними дошовор на старшего, то мнение младшего учитывать нк будут и заберут того против его воли
, вопрос №4111841, Екатерина, г. Тамбов
Дата обновления страницы 09.03.2024