8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю в детском саду учителем-логопедом 0, 5 ставки и воспитателем 0, 5 ставки, сейчас ухожу в декрет, нужно ли мне увольняться с одной из должностей?

Работаю в детском саду учителем-логопедом 0,5 ставки и воспитателем 0,5 ставки, сейчас ухожу в декрет, нужно ли мне увольняться с одной из должностей? Заведующая говорит что нужно уволиться с одной должности. Что это даёт?

, Ольга, г. Курск
Евгения Жданова
Евгения Жданова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Доброе утро, Ольга!

Нет, такой обязанности законодательство не предусматривает.

Оснований требовать от вас написания заявления об увольнении по собственному желанию у работодателя нет. Предъявлять вам такие требования он не вправе. 

Женщина, работающая внутренним совместителем, может представить в организацию только один листок нетрудоспособности. На его основании работодатель предоставит отпуск по беременности и родам как по основной работе, так и на работе по совместительству. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Вопрос: Могут ли мне отказать в приеме в детский сад, если я не буду подписывать договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования?
Моему ребенку дали место в детском саду. Я подала заявление на прием в детский сад. Но договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования заключать не хочу. Вопрос: Могут ли мне отказать в приеме в детский сад, если я не буду подписывать договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования?
, вопрос №4118033, Ольга, г. Москва
Все
Добрый вечер Ситуация такая Я работаю заведующий складом на
Добрый вечер! Ситуация такая. Я работаю заведующий складом на участке. Сейчас происходит расформирование мелких складов в один большой общий склад. Я пока незнаю на какую должность и зарплату переводят меня. Нет никого уведомления. Боюсь что могу потерять должность и зарплату. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4117875, Анастасия,
Трудовое право
Вопрос в чем, как мне сохранить место работы и уйти в декрет?
Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца
, вопрос №4117000, София, г. Благовещенск
386 ₽
Семейное право
Я не припчтствую общению отца с детьми, старший сам решает когда и где видеться с отцом, я не препятствую, а
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. С мужем развелись, у нас двое совместных детей одному 15, другому 4 года. Сейчас муж ушёл жить в другую семью, нам платит алименты. Муж грозит мне судом, с целью добиться общения с младшим ребёнком в присутствии его новой семьи и на их территории, хочет забирать ребёнка с ночёвками в свою новую семью. Какие у меня права? Будет ли суд на моей стороне? Я не припчтствую общению отца с детьми, старший сам решает когда и где видеться с отцом, я не препятствую, а вот с сыном 4 лет разрешаю видеться только на моей территории или на нейтральной без присутствия новой семьи отца. Удовлетворит ли суд мои требования, если отец хочет общаться с ребёнком, то пускай забирает его из детского сада, водит на кружки и ходит с ним на больничный, но без присутствия его новой жены, как и я, а не просто поиграть и сходить в кафе?
, вопрос №4115025, Вероника, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста, в праве ли директор так поступить?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я сейчас в декрете. До декрета работала бухгалтером. Участок у меня платежные поручения, перечисление зарплаты сотрудникам. Сейчас мне уже выходить на работу, и меня ставят на другой участок, на материалы, основные средства. Скажите пожалуйста, в праве ли директор так поступить?
, вопрос №4114823, Лидия, г. Тайшет
Дата обновления страницы 20.02.2024