Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли данная компенсация являтся экономической выгодой работника?
Добрый день. С согласия работника отозвали с ежегодного отпуска и направили командировку в город Салехард. Период командировки 1 июля по 3 июля. Работник отдыхает в городе Сочи. Место работы город омск. Работник приобрел билеты сочи Салехард на 1 июля и салехард -сочи на 3 июля. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда из города командирования к месту отдыха. Будет ли данная компенсация являтся экономической выгодой работника? Спасибо
Здравствуйте Елена.
К сожалению в обязательном порядке такая компенсация и её выплата не предусмотрена трудовым законодательством РФ, только если работодателем внутренним локальным нормативным актом или коллективным договором предусмотрена такая компенсация. она может быть получена работником, что не запрещается законом.
Но само трудовое законодательство РФ в обязательном порядке такой компенсации не предусматривает.
Например можете ознакомиться с дополнительными разъяснениями по следующей ссылке:
Работодатель не обязан оплачивать работнику дорогу из места отдыха к месту работы в случае отзыва из отпуска-https://www.garant.ru/news/1265993/#:~:text=Чиновники%20отметили%2C%20что%20в%20силу, случае%20отзыва%20работника%20из%20отпуска
Что касается именно непосредственно командировочных расходов, работодатель несет обязанность по их возмещению работнику. но именно расходов непосредственно связанных с самой командировкой.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Понятие командировки указано в статье ТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировки, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9d204a7e952ea1b8293d96849eebc0217b1ab81b/
Из статьи следует:
Также порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»), можете с ним ознакомиться полностью по этой ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80737/
С дополнительными пошаговыми разъяснениями Роструда РФ Вы также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/20f26d6f52c6bf331795839d40a065b6cb0fb84c/
Из статьи следует:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».