Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что делать, если деньги так и не выплатят?
Сестра работает в школе учителем. В ноябре 2023 она награждена Благодарностью Губернатора Курской области. Согласно Постановлению √ 70- nr поощренному выплачивается разовая премия 20 000 за счет средст ходатайствующей организации. Администрауия школы дегьги не выплачивает, говорят, что денег губернатор не выделял, а из каких средств выплачтвпть они не знают. Прошу пояснить, кем и в какой срок должна быть выплачена премия? И что делать, если деньги так и не выплатят? К кому обращаться?
Здравствуйте Наталья.
В данном случае речь идёт о Постановлении Губернатора Курской области от 5 марта 2021 года N 70-пг «О поощрениях Губернатора Курской области», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/578002421
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Постановление Губернатора Курской области от 5 марта 2021 года N 70-пг «О поощрениях Губернатора Курской области» определяет соответствующий порядок.
Из Постановления и Положения о Благодарности Губернатора Курской области если речь о нём. следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Работодателем должна быть выплачена премия, и за счёт его средств.
Если работодателем нарушается закон и права работника, он может подать отдельное письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и и положения законодательства РФ, потребовать от работодателя выплаты премии согласно Постановлению Губернатора путём издания соответствующего приказ о премировании с которым работника обязаны ознакомить под роспись, потребовать выдать заверенную копию приказа в течении трех дней, указать на то, что в случае отказа Вы обратится в прокуратуру, или в суд.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий:
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:
ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/
Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
Если через три дня работодатель не выполнит требования, обратиться в прокуратуру, она проведет проверку.
Или в суд, в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/
Во вложении к ответу типовая форма заявления о выдаче документов рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.
Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav
Свои уточнения, Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».