Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, такой вопрос, уволилась с работы по трудовому договору я материально ответственная, но

Здравствуйте, такой вопрос , уволилась с работы по трудовому договору я материально ответственная, но работодатель отпустил без ревизии а после увольнения была ревизия , то есть я уволена 9 января 2023 года а ревизия проходила 15 января , при этом работодатель задерживает намеренно зарплату которую должен был выплатить , вопрос имеет ли право работодатель вычесть недостачу после увольнения сотрудника?

15 января, 18:48, Снежанна, г. Воронеж

Денис Власков

Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте. Нет не имеет права. Вас должны были рассчитать в день увольнения.

Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если он в день увольнения не работал, например был в отпуске или на больничном, работодатель должен выплатить все суммы на следующий день после того, как сотрудник потребовал расчет. Если работодатель нарушит сроки выплат, его ждут штрафы и административная ответственность. Сотрудник вправе обратиться в суд с жалобой на работодателя.

С, уважением

15 января, 22:27

Похожие вопросы

Автомобильное право

Здравствуйте меня остановили сотрудники ДПС для проверки документов и требуют показать трудовой договор и поставили машину на штраф стоянку это законно

Здравствуйте меня остановили сотрудники ДПС для проверки документов и требуют показать трудовой договор и поставили машину на штраф стоянку это законно.

Вчера в 10:45, вопрос №4113430, Улукбек, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте я купил новый прицеп по договору купли продажи, но у меня долги у приставов могу ли я его продать его

Здравствуйте я купил новый прицеп по договору купли продажи,но у меня долги у приставов могу ли я его продать его

Вчера в 06:53, вопрос №4113219, Сергей, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, такой вопрос, с мужем разводимся, он проживает в другом городе, участие в воспитании ребёнка

Здравствуйте, такой вопрос, с мужем разводимся, он проживает в другом городе, участие в воспитании ребёнка соответственно не принимает, хочет общаться только по ватсап, помахав в экран рукой, ребёнку 5 лет, после такого общения она ещё неделю плачет, а ему нужен исключительно такой вид общения, как быть?

09 мая, 11:19, вопрос №4112543, Ирина, г. Оренбург

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

07 мая, 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Устроился на работу, завтра будет первый день, но мне написали что договор будет не по тк, а по договору на оказание услуг, хотел узнать чем отличаются и какие есть ограничения?

07 мая, 13:04, вопрос №4110373, Юрий, г. Москва

1 ответ