Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое в данном случае возможно развитие событий?
Добрый день. Сын через фирму хотел устроиться на работу с условием обучения за счет фирмы и с дальнейшим трудоустройством. Подпись ставил в журнале инструктажей и заявлении на обучение. В течение обучения принял решение больше не сотрудничать с фирмой. В настоящий момент фирма пишет следующее «Это же не игрушки . За вас наверное уже оплатили обучение . Вы давали полное согласие . А получается параллельно искали работу . Это получается уже мошенничество. Организация может подать на вас в органы» . Моше́нничество или аферизм — хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием. Никакого хищения не было. Максимально фирма может подать в суд о взыскании оплаты за обучение (содержания заявления на обучение – не знаю). Правильно? Какое в данном случае возможно развитие событий?
Здравствуйте Елена.
Он закончил своё обучение или нет? Уточните.
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего уточнения выше далее:
Спасибо за ответ на уточнение, значит он не получил окончательный результат, что хорошо для него.
В рамках трудового законодательства РФ, работодатели заключают ученический договор, именно им определяются права и обязанность сторон. а также их ответственность в случае нарушения условий договора, и невыполнения принятых на себя по нему обязательств.
При отсутствии заключенного ученического договора у работодателя не будет законных оснований.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.