8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое решение должен принять работодатель, в каком порядке?

В АО «А-Станок» в связи с кризисом резко снизился объем заказов на производимую продукцию. Из-за этого было принято решение перевести часть сотрудников на неполную рабочую неделю (два рабочих дня в неделю) с уменьшением оплаты в три раза. Профсоюз не согласился и предложил трехдневную рабочую неделю с оплатой в размере 2/3 среднего заработка.

Оцените позиции сторон. Какое решение должен принять работодатель,

в каком порядке?

, Наталья, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте, какие документы нужны для развода, какое письмо нужно купить чтобы отправить ответчику?
Здравствуйте, какие документы нужны для развода, какое письмо нужно купить чтобы отправить ответчику?
, вопрос №4130493, Наталья, г. Уфа
Семейное право
Какие обстоятельства должны быть, чтобы у матери забрали и передали отцу ребёнка?
Здравствуйте. У меня вопрос. Хотелось бы спросить. Правда ли, что при разводе ребёнок всегда остаётся с мамой в любом случае? Моему ребёнку 11 лет, ребёнок общий, один единственный. Какие обстоятельства должны быть, чтобы у матери забрали и передали отцу ребёнка? Подскажите, пожалуйста!
, вопрос №4129721, Анастасия, г. Екатеринбург
486 ₽
Семейное право
В каком размере оплачивается госпошлина?
На меня был оформлен микрозайм мошенниками, хочу подать иск на МФО о признании договора недействительным. Это это правильно сделать? Я хочу подать исковое заявление о признании сделки недействительной, и на моральную компенсацию. В каком размере оплачивается госпошлина?В какой суд подается иск?
, вопрос №4129272, Кристина, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Трудовое право
Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника?
Добрый день. Сотрудник в декрете, но работает на 0.5 ставки. Официально, доп. соглашение подписано. Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника? График плавающий 5/2
, вопрос №4129047, Александр, г. Ярославль
Семейное право
В каком порядке правельно опровергнуть отцовство?
в каком порядке правельно опровергнуть отцовство? в каком порядке? подскажите пожалуйста
, вопрос №4128658, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 15.12.2023