Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не будет ли это нарушением договора?
Здравствуйте! Я заключила целевой договор с больницей. В моем договоре место дальнейшей работы не прописано (глава III). В структуру больницы входят 3 филиала, по окончании ординатуры меня могут отправить в любой из них? И могут ли трудоустроить не как врача, а как научного сотрудника? Не будет ли это нарушением договора?
- целевой договор.pdf
Радмила, добрый день.
моем договоре место дальнейшей работы не прописано (глава III).
Исходя из ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» одним из существенных условий договора о целевом обучении называется обязательство по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Необходимость его установления оговорена и в Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», которым указано, что
10. В договоре о целевом обучении указываетсяне менее одного из следующих условий определения места осуществления трудовой деятельности:
гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком);
гражданин будет трудоустроен в организацию-работодатель, включенную в число сторон договора о целевом обучении;
наименование организации-работодателя;
характер деятельности организации-работодателя;
выполняемая трудовая функция (функции), определяемая (определяемые) посредством указания должности (должностей), профессии (профессий) специальности (специальностей), квалификации (квалификаций) или вида (видов) работы (в договоре о целевом обучении могут быть указаны одна или несколько из указанных характеристик трудовой функции (функций).11. Место осуществления трудовой деятельности определяется в договоре о целевом обучениис указанием одной характеристики из числа следующих:
фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя;
наименование объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта Российской Федерации;
наименование субъекта (субъектов) Российской Федерации.
Исходя из сказанного следует, что в качестве места осуществления трудовой деятельности в договоре может быть прописано лишь одно из условий, предполагающих его идентификацию.
В Вашем договоре в качестве того условия избран г. Уфа — что указано в п.п. б п. 2 раздела 3 Вашего договора.
Подобное указание на место осуществления трудовой деятельности нарушением действующего законодательства не является.
Трудовая деятельность у Вас предполагается в организации заказчика.
Таким образом, подобное определение места осуществления трудовой деятельности Ваших прав не нарушает.
В последующим заказчик обязан осуществить Ваше трудоустройство в своей организации в пределах указанного населенного пункта.
Здравствуйте Радмила.
В настоящее время и начиная с 2021 года действуют положения нового Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», который и подлежат применению в Вашей ситуации и к договору целевого обучения.
С полным содержанием Постановления можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566027964
Согласно новым положениям в случае невыполнения своих обязательств — без уважительных причин указанных в договоре, предусмотрена ответственность в виде возврата расходов на предоставленные фактически меры социальной поддержки за период обучения, а также в виде уплаты штрафа в размере расходов бюджета также уже затраченных на обучение.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
В подпунктах «а», «б», и «в» пункта 1 Раздела III Вашего Договора. не указаны ни наименование организации, ни характер деятельности организации, ни должность.
Т.е. таких условий вообще нет в Договоре целевого обучения.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Т.к. условий Договора закрепляющих наименование организации, характер деятельности организации, и должность нет, не могут быть реализованы другие условия данного Договора, к которым относятся:
подпункты «б» и «в» пункта 1 Раздела IV Вашего Договора. согласно которым заказчик обязан обеспечить трудоустройство на условиях указанных в разделе III Договора;
подпункты «б» и «в» пункта 1 Раздела V Вашего Договора. согласно которым Вы обязаны трудоустроиться на условиях указанных в разделе III Договора;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.