8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

0 Что для этого нужно, и законно ли продовать электронные сигареты в своём компьютерном клубе

Хочу совместить два бизнеса.

Вейп шоп и компьютерный клуб. 0

Что для этого нужно, и законно ли продовать электронные сигареты в своём компьютерном клубе

, Алексей, г. Москва
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7

     Добрый день, Алексей! В соответствии с пунктом 1 части 7 статьи 19 Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ  «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции», запрещается продажа никотинсодержащей продукции на территории детских учреждений, поэтому подобные клубы Вы сможете организовывать только для совершеннолетних.

      В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

     С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Военное право
Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит?
Здравствуйте, вопрос по поводу отсрочки от срочной службы. Возник вопрос по поводу пункта "с нормальной продолжительностью дня", что это значит? И может ли повлиять ненормированный рабочий день на отсрочку, ведь он же ненормальный, или эти вещи никак не связаны, главное чтобы было указано 40 рабочих часов?
, вопрос №4115654, Алексей, г. Москва
Трудовое право
И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд?
Здравствуйте! Пару недель назад я устроился на работу в магазин продавцом, и 3 дня назад заболел, причем скорее всего на рабочем месте, т.к. на улице было 0 градусов, а магазин прямо у входа в ТЦ у автоматических дверей. Мне выписали больничный на 4 дня, и сегодня работодатель мне пишет что не может меня оставить на работе, говорит чтобы я пришел завтра, забрал зарплату и написал заявление об увольнении. Устроен официально. Скажите, разве это законно увольнять человека потому что он заболел? Ведь у каждого есть право на больничный. И имеет ли смысл в такой ситуации подавать в суд? Работал я нормально, без ошибок, придраться не к чему.
, вопрос №4115069, Александр, г. Москва
Уголовное право
Могут ли взять обратной на СВО?
Здравствуйте! У брата есть действующий контракт с минобороной, но на гражданке он попал в историю и сейчас 3-ий месяц находится в СИЗО, ст. 228,часть 4. Могут ли взять обратной на СВО? что для этого сделать?
, вопрос №4114843, Людмила, г. Москва
586 ₽
Побои
Не стала снимать побои (небольшие синяки на шее и лице) и подавать заявление в полицию, так как, бывший сказал, что: "Я скажу что это ты на меня с ножом напала" (Он участник СВО приехал в отпуск)
К женщине в её квартиру, пришёл её бывший муж, ударил по лицу, она схватив нож отпугнула его. Не стала снимать побои (небольшие синяки на шее и лице) и подавать заявление в полицию, так как, бывший сказал, что: "Я скажу что это ты на меня с ножом напала" (Он участник СВО приехал в отпуск)
, вопрос №4113687, Евгений, г. Барнаул
386 ₽
Защита прав потребителей
Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%?
Здравствуйте! Хочу обратиться к вам за юридической помощью. Взял кредит в банке ВТБ под 15% с услугой «Ваша низкая ставка» (без услуги процент 25,6). Планирую отказаться от этой услуги для возмещения ее стоимости в размере 192 т.р., но мне, скорее всего, поднимут ставку до 25,6. Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%? С уважением, Иван Алексеевич.
, вопрос №4112294, Иван, г. Курск
Дата обновления страницы 22.11.2023