8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день я работала в магазиге ермолино, сейчас на больничном а менеджер приехала и сделалв ревизию и

Добрый день я работала в магазиге ермолино, сейчас на больничном а менеджер приехала и сделалв ревизию и наччитала 80 тыс недостачи нас работает 3 человека , а меня там в этот момент небыло, как можно поступить в этой ситуации

, Евгения, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если работодатель, принимает решение об удержании из заработной платы работника для погашения задолженности, без указания вины, конкретного работника, то, Вам необходимо исключить межличностные отношения, и попросить Вашего работодателя в письменном виде юридически обосновать данные требования с предъявлением доказательств Вашей вины работника в порче вверенного ему имущества. Вину и ущерб может установить только суд.

В сложившейся ситуации без обращения в суд, наверное, нельзя, так как материальный ущерб, который Вам вменяют, при недобросовестности и неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику на основании, статьи 239 ТК РФ и обстоятельствах исключают материальную ответственность работника. 

Также, судебная практика Вам в помощь, Определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 8 июля 2019 г. №5-КГ19-76

… работодателем не представлены доказательства того, что товар на данную сумму был вверен непосредственно истцам...., также, если работодателем не предоставлены доказательства,… о совершении работником виновных действий, дающих основания для утраты доверия к работнику и подтверждающие его причастность и вину не обоснованы.....

Таким образом,  факт недостачи необходимо проводить расследование и инвентаризацию по данным фактам, который юридически фиксируется и предоставляется работнику для ознакомления. У работника есть право оспорить удержание и акт инвентаризации в письменном претензионном порядке и в судебном порядке.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Добрый день, работаю кассиром в магазине, на меня повешали штраф за не пробитый диск, на моей памяти такого не было, по видео камерам нету такого что я забыла пробить, как быть в данной ситуации?
Добрый день, работаю кассиром в магазине, на меня повешали штраф за не пробитый диск , на моей памяти такого не было, по видео камерам нету такого что я забыла пробить , как быть в данной ситуации?
, вопрос №4117214, Дарья, г. Москва
Трудовое право
Какой договор и как правильно заключить или оформить с председателем СНТ, и он же сторож СНТ, если он уже работает официально на другой работе?
Добрый день. Какой договор и как правильно заключить или оформить с председателем СНТ, и он же сторож СНТ, если он уже работает официально на другой работе?
, вопрос №4116118, Ольга, г. Москва
Военное право
Скажите участник сво получил ранение, в результате которого образовался тромб, варикоз сейчас у него больничный, могут комиссовать
Добрый день! Скажите участник сво получил ранение, в результате которого образовался тромб, варикоз сейчас у него больничный, могут комиссовать
, вопрос №4115242, Алевтина, г. Москва
386 ₽
Семейное право
Я не припчтствую общению отца с детьми, старший сам решает когда и где видеться с отцом, я не препятствую, а
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. С мужем развелись, у нас двое совместных детей одному 15, другому 4 года. Сейчас муж ушёл жить в другую семью, нам платит алименты. Муж грозит мне судом, с целью добиться общения с младшим ребёнком в присутствии его новой семьи и на их территории, хочет забирать ребёнка с ночёвками в свою новую семью. Какие у меня права? Будет ли суд на моей стороне? Я не припчтствую общению отца с детьми, старший сам решает когда и где видеться с отцом, я не препятствую, а вот с сыном 4 лет разрешаю видеться только на моей территории или на нейтральной без присутствия новой семьи отца. Удовлетворит ли суд мои требования, если отец хочет общаться с ребёнком, то пускай забирает его из детского сада, водит на кружки и ходит с ним на больничный, но без присутствия его новой жены, как и я, а не просто поиграть и сходить в кафе?
, вопрос №4115025, Вероника, г. Москва
500 ₽
Все
Добрый день у меня трудовой спор Работал около года поваром
Добрый день, у меня трудовой спор Работал около года поваром в ресторане, в определённый момент пошли проблемы с зарплатами, поначалу выплачивали часть зп, потом перестали платить вообще ссылаясь на то что денег нет, на момент ухода долг ресторана передо мной составлял 105.000 рублей Уволился, на всякий случай, обманом запросил у ресторана бумаги, получил Справку о том что я работаю в этом ресторане Характеристику о том что я там работал такое то время, (Бумаги официальные, с моими иннициалами, печатью и подписью) Разговор с руководством о том что мне должны такую то сумму записал на диктофон Так же зафиксировал все переписки и звонки в которых тоже есть информация Поговорил с другими обманутыми сотрудниками этого ресторана, они меня поддержали и согласились быть свидетелями если дело дойдёт до прокуратуры После предъявил все это в переписке руководству ресторана, потребовал расчёт Сначала шли оскорбления и угрозы, что если я пойду писать заявление, то они дадут мне плохие рекомендации, выложат в чёрный список, сделают так что у меня будут проблемы После я им сказал что не нужно меня запугивать и брать на понт, я требую расчёт, предложил им договориться чтобы не доводить до прокуратуры и т.д В течение месяца мне выплатили почти половину суммы а именно 50.тр, после перестали выплачивать, Сейчас я уже серьёзно настроен идти с ними судиться, так как доверять и договариваться смысла нет Ещё немного деталей Я далеко не единственный человек у которого такая ситуация с этим ресторан, на них уже неоднократно были жалобы в прокуратуру Я работал у них неофициально, по чёрной зарплате, Я несовершеннолетний, мне 17 лет, у меня были смены по 13-15 часов (когда по закону разрешено работать в моем возрасте вроде 6 часов), фотографии табелей и графиков тоже есть По прежнему остались бумаги, переписки, свидетели которые подтвердят и мои слова и то что в этом ресторане происходит
, вопрос №4114837, Матвей, г. Петропавловск-Камчатский
Дата обновления страницы 14.11.2023