Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно сделать в такой ситуации
Мне 17 лет
Устроилась в магазин кассиром консультантом, учусь заочно
Рабочий день длиться 12 часов 2/2
Работодатель сказал, что позже устроит официально. Прошло два месяца как работаю здесь. И по случайности проспала на работу один день, все равно пришла на рабочее место. Так как магазин находиться в тц. У тц есть правила. И так как магазин не открылся вовремя магазину выписали штраф. Работадатель говорит, что эти деньги должна выплатить я.
Что можно сделать в такой ситуации
Добрый день. В дополнение к информации предоставленной коллегой. Обратите внимание, что у Вас имеется хороший аргумент в переговорах с работодателем.
Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более:
— 4 часов — для работников от 14 до 15 лет;
— 5 часов — для работников от 15 до 16 лет;
— 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.
Продолжительность Вашей смены 12 часов, что является нарушением.
Скажите пожалуйста с Вами вообще какой-нибудь договор заключали?