8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Про 58 ГК РФ понятно, но в данной ситуации?

Здравствуйте! Ситуация -одно юридическое лицо (ООО) присоединилось к другому ЮЛ (ООО). Спустя 6 месяцев на основное ЮЛ подают в суд (региональный оператор по обращению с ТКО - услуги по вывозу ТКО) . Ранее основное ЮЛ никаких претензий не получало от оператора о том, что имеется задолженность. Кроме того в офисе сотрудников фактически не было, (располагались в другом городе). Офис (нежилое помещение) находится в бизнес центре не МКД. Договор не заключен с оператором. Обязано ли основное ЮЛ сейчас оплачивать эту задолженность? ( про 58 ГК РФ понятно, но в данной ситуации?возможно есть у кого то похожая судебная практика.

Показать полностью
, Вера, г. Москва
Артем Давидьянц
Артем Давидьянц
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Вера 

Кроме того в офисе сотрудников фактически не было, (располагались в другом городе).

Это не имеет значение у них как правило свои коэффициенты в договоре которые определяются квадратурой помещения и типом использования помещения. Обязанность уплачивать возникает каждый месяц вне зависимости от того выкидывали вы отходы или нет.  В теории у прошлого ооо заключён был договор по нему и начисляли задолженность. Скорее всего вы не уведомили регионального оператора о смене собственника. Тут можно конечно указывать, что региональный оператор не уведомлял о задолженности но суды редко рассматривают данный аргумент так как согласно ст 210 гк

Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

Ниже приложил судебную практику возможно она будет вам полезна 

Вера надеюсь смог вам помочь 

С уважением Давидьянц А.Г.

0
0
0
0
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! Вы верно указали статью 58 ГК РФ именно на основании данной статьи Вы являетесь правопреемником, поэтому требования адресованы в адрес Вашего юридического лица.

 Обязано ли основное ЮЛ сейчас оплачивать эту задолженность?

Да обязаны. Суд удовлетворить их исковые требования.

Кроме того в офисе сотрудников фактически не было, (располагались в другом городе).

Данное обстоятельство никак не снимает обязанности платить за вывоз ТКО, даже если отходы фактически не производятся.

Договор на оказание услуг по вывозу мусора должен заключаться всеми юридическими лицами без исключения. Если юр.лицо уклоняется от заключения  договора на вывоз мусора, то он считается заключенным в одностороннем порядке.

Статья 24.7. Договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Военное право
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я призывник (город Норильск). В октябре 2023 года проходил медицинское освидетельствование в местном военкомате (был вызван по повестке). Во время освидетельствования обратился с жалобами к офтальмологу и хирургу. Был отправлен на дополнительное обследование, чтобы подтвердить диагноз. По итогу на доп. обследовании в больнице подтвердились миопия 3 степени (непризывное заболевание) и плоскостопие 3 степени (непризывное заболевание) . Далее личное дело было отправлено в Красноярск для утверждения категории годности «В». Позвонил в местный военкомат в конце марта 2024 года, чтобы узнать об утверждении. Сказали , что категорию не утвердили и должна приехать комиссия из Красноярска , но нужно повторно позвонить 17 апреля и узнать будет она или нет. Позвонил 17 апреля, сотрудник военкомата заявил , что комиссии из Красноярска не будет и нужно явится в местный военкомат и ещё раз пройти медкомиссию. Повесток не получал. Пожалуйста, скажите. Что мне делать в данной ситуации ?
, вопрос №4117545, Даниил, г. Москва
Трудовое право
Как можно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск
Семейное право
Как поступить в данной ситуации и как продать доли в имуществе
Здравствуйте.мы с мужем в разводе.у нас дом на 4 доли поделенный.На нас с бывшим мужем и детей.у всех доли одинаковые.Местонахождение бывшего мужа уже 2 года не известно.могу ли я продать свою и доли детей в доме.по закону я его должна уведомить.но куда и как не знаю. как поступить в данной ситуации и как продать доли в имуществе
, вопрос №4116160, Алина, г. Москва
Все
Добрый день меня интересует решение данной ситуации Я студент
Добрый день , меня интересует решение данной ситуации . Я студент , учусь в Университете . В 1 семестре по английскому языку я получила автомат , а во втором семестре , у нас не было занятий ( преподавателя меняли постоянно ) с нами не работали . Итог в конце семестра 2 пары провели и все . Сейчас же заставляют сдавать экзамен , а как нам это делать , если знаний нам не дали за этот период ? За это количество пар предподаватель не может оценить знания студента . Помогите пожалуйста разобраться
, вопрос №4115959, Жанна, г. Москва
Трудовое право
И что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Работаю педагогом-организатором в школе. 8 мая при проведении торжественного мероприятия ко Дню Победы, мною были допущены ошибки в ходе мероприятия. Мероприятие состоялось в полном объёме, но по мнению заместителя директора, оно было не качественным. За это меня обвинили в неправильных политических взглядах (обвинение не обосновано), а также указали на мою национальность (крымская татарка). В виду этого работодатель намерен применить в отношении меня выговор. Насколько это обосновано? И что мне делать в данной ситуации? Спасибо!
, вопрос №4115102, Зера, г. Москва
Дата обновления страницы 20.10.2023