Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выходы в этой ситуации есть?
Находясь в декретном отпуске , моя должность попала под сокращение. По окончанию отпуска я приехала сокращаться , но мне сказали что у меня не подписано уведомление за два месяца , я его подписала сегодня и теперь меня сократят 13 декабря . Но эти два месяца я теперь должна работать ( я не могу так как ребёнок не ходит в сад и оставить его не с кем) а отпуск на два месяца без сохранения заработной платы мне отказываются подписывать. Какие выходы в этой ситуации есть ?
Здравствуйте!
а отпуск на два месяца без сохранения заработной платы мне отказываются подписывать. Какие выходы в этой ситуации есть ?
В данной ситуации работодатель может Вас уволить по сокращению штатов досрочно, с выплатой обязательных выплат, если Вы согласны, на основании: ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации