Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Для выполнения представительских функций доверенному лицу предоставляются полномочия подписывать
Имеет ли право Директор ООО выписать не-нотариальную доверенность на право подписи договоров лицу не трудоустроенному в компанию?
Доверенность имеет следующий вид:
представлять интересы Общества во всех органах государственной власти и местного самоуправления, перед частными лицами, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Для выполнения представительских функций доверенному лицу предоставляются полномочия подписывать следующие документы от имени Общества:
• Договор купли-продажи;
• Договор подряда;
• Договор на закупку товаров и услуг;
• Договор найма сотрудников;
• Акты выполненных работ;
• Акты сверок взаиморасчетов с контрагентами;
• Кассовые документы;
Подпись доверенного лица удостоверяю
Генеральный директор
Может ли договор подписанный с помощью такой доверенности вызвать вопросы у налоговой? Является ли это нарушением?
Руслан!
Полагаю, что оформление генеральным директором такой доверенности вполне возможно, это будет в полной мере соответствовать положениям статьи 185.1 Гражданского Кодекса РФ:
4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
Как видно, закон не устанавливает каких-то дополнительных условий для наделения любого лица полномочиями на осуществление каких-либо юридически значимых действий от имени предприятия/организации, нет специальных указаний на то, что это может быть только сотрудник компании.
Это касается и трудовых договоров, в статье 57 Трудового Кодекса РФ прямо указано, что в трудовом договоре указывается — на основании какого документа действует представитель работодателя, подписывающий трудовой договор от имени компании по доверенности.
Кто бы не исполнял соответствующие полномочия, права и обязанности по сделкам будут возникать у ООО, которое возглавляет генеральный директор, а он лично несёт ответственность за возможные негативные для ООО последствия. Если он ошибётся с выбором представителя ООО, все риски ложатся именно на генерального директора, претензии будут предъявлять ООО как юридическому лицу, а исполнительным органом ООО является генеральный директор. Важно также учитывать особенности (возможно) внутренних и уставных документов ООО, которые могут определять особые условия передачи полномочий третьему лицу, это также — зона ответственности генерального директора.
Нарушением сам факт подписания договоров по такой доверенности от ООО не будет.
Добрый день, Руслан!
Имеет ли право Директор ООО выписать не-нотариальную доверенность на право подписи договоров лицу не трудоустроенному в компанию?
Да, имеет, по общим правилам гражданского законодательства о доверенности. Статья 185 Гражданского кодекса РФ не содержит требований о том, что доверенность на представление интересов компании, может быть выдана только лицу, трудоустроенному в компании. Доверенность может быть выписана на любое физическое лицо, а не только на сотрудника компании.
Может ли договор подписанный с помощью такой доверенности вызвать вопросы у налоговой? Является ли это нарушением?
Нет не является и претензий со стороны налоговой вызвать он не может.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Здравствуйте!
Имеет ли право Директор ООО выписать не-нотариальную доверенность на право подписи договоров лицу не трудоустроенному в компанию?
Да, директор ООО имеет полное право выписать не-нотариальную доверенность на право подписи договоров лицу, не трудоустроенному в компанию в силу ст.ст.185,185.1 ГК РФ.
Закон, в частности положения ГК РФ о доверенности, не содержат ограничений в данной части.
Следовательно, директор ООО может выдать такую доверенность абсолютно любому лицу. Наличие трудовых отношений здесь роли никакой не играет, а потому такая доверенность может быть выдана и лицу, не состоящему с ООО в трудовых отношениях.
Может ли договор подписанный с помощью такой доверенности вызвать вопросы у налоговой? Является ли это нарушением?
Обычно вопросов здесь никаких не возникает. Никаким нарушением это не является.
Руслан, добрый день.
Имеет ли право Директор ООО выписать не-нотариальную доверенность на право подписи договоров лицу не трудоустроенному в компанию?
Да, такая доверенность будет иметь юр.силу (см. п.4 ст.185.1 ГК РФ), при этом
Для выполнения представительских функций доверенному лицу предоставляются полномочия подписывать следующие документы от имени Общества:
• Договор купли-продажи;
• Договор подряда;
• Договор на закупку товаров и услуг;
а также
• Акты выполненных работ;
• Акты сверок взаиморасчетов с контрагентами;
По вопросу найма сотрудников по трудовым договорам имеется разъяснение Роструда, согласно которым доверенностью нельзя возложить такие полномочия на представителя. Если с сотрудником заключается гражданско-правовая сделка, например, он привлекается по договору подряда — то это возможно.
• Кассовые документы;
Перечень лиц, которые могут оформлять кассовые документы, поименован в п.4.2Указания Банка России от 11 марта 2014 г. N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства». представителей по доверенности в нем нет, если физ.лицо не трудоустроено в компании, то с ним должен быть заключен договор оказания услуг бух.учета. Если бухгалтер есть и кассовые документы он и без того подписывает, то доверенностью уполномчить на осуществление функций руководителя нельзя. На время отсутствия рководителя приказом можно назначить исполняющим обязанности другого работника.
Может ли договор подписанный с помощью такой доверенности вызвать вопросы у налоговой? Является ли это нарушением?
Обратит ли на это внимание отдельно взятый налоговый инспектор на подписанные таким лицом кассовые документы и трудовые договоры -вопрос сугубо субъективный, и ответа на него тут быть не может. Кто-то не заинтерсуется, а кто-то и может.
Является ли это нарушением?
гражданско-правовые договоры, как уже указал — возможны, кассовые документы и трудовые договоры нет. Это нарушение.