Беременность и роды

Нет,  Динара, этого делать не следует.

     Предродовой и послеродовой медицинский (в народе называют — «декретный») отпуск предоставляется беременной женщине не просто так,  а для укрепления  и сохранения состояния здоровья матери и ребенка. Если Вы в период медицинского отпуска будете работать, не подав своевременно «больничный» к оплате, Вам зарплату выплатят,  но затем, когда Вы всё же подадите его работодателю,  Вам выплатят пособия только за те дни нетрудоспособности, когда Вы не будете работать.  А при проверке, которую может провести Трудовая Инспекция, работодателя могут привлечь к ответственности за то, что допустил к работе нетрудоспособного работника. То есть, Ваш «патриотизм» и «преданность предприятию» могут сослужить работодателю «медвежью услугу» !