Имеет ли право отдыха работник, если его близкий родственник умер во время отпуска данного работника?

Добрый день! Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близкого родственника на срок до 5 календарных дней. Таким образом, Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зар.платы и работодатель обязан Вам его предоставить. К близким родственникам относятся 

— родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки);

— полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры.