Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Уволить бездельников

Здравствуйте. У меня есть два человека , вышедших на работу после рождения ребенка.

первая с ребенком 1 год и 3 месяца(работает по удобному для нее графику, неполная неделя, неполный день )

вторая , ребенку 3,5 года .

Ни одна ни другая работать не хотят ! Приходят на работу потусить.

Вопросы:

1. Как долго предприятие должно идти на укороченный рабочий день,неделю?

2. Как их уволить ?

24 февраля 2014, 18:47, Ирина, г. Москва

Вячеслав Налётов

Юрист, г. Снежинск

Здравствуйте, Ирина. Вы юридическое или физическое (ИП) лицо?

Увольнение работника за неисполнение трудовых обязанностей, но придётся доказать, что работник не исполняет свои трудовые обязанности, и только лишь после выговора допускается увольнение работника за невыполнения им трудовых обязанностей (ст. 192; 193 ТК РФ). Второй вариант проведения аттестации и заключение, что данный работник не соответствует занимаемой должности. (ст. 81 ТК РФ). Но, также есть другой порядок как можно уволить работника. Напишу как ответите на вопрос выше указанный или звоните.

С уважением

Консультант Primelegal LLC

Налётов Вячеслав Евгеньевич

24 февраля 2014, 18:55

Ирина

Клиент, г. Москва

Здравствуйте. Благодарю за отклик.

Лицо юридическое.

25 февраля 2014, 09:34

Похожие вопросы

Военное право

Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?

Заключил контракт на 10 лет в декабре 2014 года, на тот момент предельный возраст был 45 лет, контракт заканчивается в декабре 2024 года, 45 лет будет в феврале 2025 года. Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?

29 апреля, 15:30, вопрос №4102565, Алексей, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Медицинское право

Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?

29 апреля, 08:49, вопрос №4102263, Сергей, г. Воронеж

1 ответ

Военное право

Меня не ставят на учёт в военкомат, меня не устраивают на работу, мне не было выплат(я уволен пл состоянию здоровья) куда мне обратиться

Здравствуйте, меня уволили в запас 1.12.23. До сих пор нет документов. Меня не ставят на учёт в военкомат, меня не устраивают на работу, мне не было выплат(я уволен пл состоянию здоровья) куда мне обратиться. Военкомат делал запрос в часть, но не ответа не привета.

29 апреля, 08:10, вопрос №4102235, Геннадий, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни

Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни.

27 апреля, 19:58, вопрос №4101027, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте работаю в детском мире обещали зарплату в 33 тысячи

Здравствуйте, работаю в детском мире, обещали зарплату в 33 тысячи, по факту намного меньше, работники говорят даже 18. Отправила свои реквизиты ещё в первые дни работы, но аванс получила наличными и только на следующий день, в не в день аванса, сказали что реквизиты я не отправляла либо про них забыли. В этом месяце много сотрудников уволились некоторые не проработали и 2 недель. Я работаю там месяц спросила как можно уволиться мне сказали что уволить меня не могут т. к. стоит запрет на увольнения ( что за запрет такой..). Сказали могут уволить только через месяц. Я спросила можно ли ускорить т. к. начались проблемы со здоровьем и отправила заявление в СБИС, на что мне сказали что нет такой возможности и заявление отклонили. Что делать в такой ситуации имеет ли работодатель держать меня ещё месяц и что за запрет на увольнения

27 апреля, 18:52, вопрос №4100966, Анастасия, г. Нижнекамск

2 ответа