Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая статья будет указана в трудовой книжке при увольнении работника по причине сокращении штата?
Доброе время суток!
Подскажите пожалуйста, в моей ситуации организация существует, ее не признали банкротом, она сокращает штат работников, мне грозит увольнение, какую мне должны указать статью в трудовой и какие должны выплаты мне произвести? Заключен бессрочный договор. Заранее благодарю.
, Ольга Дворецкая, г. Кирово-Чепецк
Александр Быховский
По сокращению численности или штата при увольнении работодатель должен в трудовой книжке сделать ссылку на п. 2 ст.81 ТК РФ.
Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка и средний заработок сохраняется у Вас в течение двух месяцев на период трудоустройства (с зачетом выплаты выходного пособия).
Похожие вопросы
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Книжку, но при этом не устроюсь официально?
здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца, 19 лет, учусь очно на бюджете. собираюсь немного подработать вечером в кафе, без официального оформления трудового договора и трудовой книжки, но требуют мед. книжку для работы в общепите. потеряю ли я пенсию, если оформлю мед. книжку, но при этом не устроюсь официально?
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод
Кадры говорят, что будут начислены полярки за службу в армии (40) ссылаясь на ПП 58
Добрый день!
Мы с мужем живем на Крайнем Севере, в Мурманске.
Сейчас муж переходит с гражданской работы в МВД.
В 2018-2020 г проходил службу по контракту, с 2021 в настоящее время работал на официальной работе.
Возник вопрос по поводу начисления районного коэффициента.
В МВД у всех разное мнение на этот счет, к юристу пока возможности обратиться (отпуск). Кадры говорят, что будут начислены полярки за службу в армии (40) ссылаясь на ПП 58. Однако, в правилах п.4 указывается, что стаж формируется на основании военного билета, труд.книжки и прочего. Но трудовая книжка это же гражданский стаж.
Вопрос: какой стаж все таки будет учтен правильно, тот который имеет отношение к военной службе (2 года) или гражданский опыт тоже (5 лет)?