8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как оплачивается отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет в 2014 году? Есть ли какие-то изменения?

, Елизавета, г. Челябинск
Ирина Рачкова
Ирина Рачкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, определен ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. При этом в данной норме приведен перечень «детских» пособий, подлежащих ежегодной индексации в размере и в сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете. 

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемое исходя из 40 процентов среднего заработка женщины, в данном перечне не упомянуто. В связи с этим представители ФСС РФ в Письме от 28 декабря 2011 г. N 14-03-18/05-16244 специально подчеркнули, что «применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 процентов среднего заработка, законом не предусмотрено».

В то же время необходимо отметить, что в соответствии со ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ ежегодно индексируется минимальный размер пособия по уходу за ребенком. При этом оговаривается, что в случае если размер назначенного «детского» пособия меньше проиндексированного минимума, то это пособие подлежит пересчету (см., напр., Письмо ФСС РФ от 5 марта 2008 г. N 02-18/07-1931). 

Проще говоря, меньше минимума Вам платить не могут. 

В свою очередь, на 2014 г. в соответствии с Законом от 2 декабря 2013 г. N 349-ФЗ коэффициент индексации «детских» пособий равен 1,05. Соответственно, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет в 2014 г. составляет 2576,63 руб. (2453,93 x 1,05), а за вторым ребенком и последующими детьми — 5153,24 руб. (4907,85 x 1,05). 

Таким образом, если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, назначенное в 2013 г., выплачивается в размере выше минимального, установленного на 2014 г., то такое пособие индексировать-пересчитывать не нужно. В противном случае размер пособия нужно увеличить до указанного минимума.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла
Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?
, вопрос №4099714, Альбина, г. Уфа
Военное право
Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту
Умерла жена. Осталось двое детей 3 года и пять месяцев. Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту
, вопрос №4098430, Андрей, г. Саратов
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г. В коллективном договоре прописано что за восемь смен добавляется два дня к отпуску. в действительности дежурство на дому выполнялось работниками по скользящему графику (одна смена продолжительностью 12часов), на протяжении всего указанного периода.
, вопрос №4098376, Алексей Лащенов, г. Волгоград
Защита прав работников
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14, 12, 3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14,12,3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
, вопрос №4098095, Алексей, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Мама заболела, будем оформлять инвалидность (деменция), значит однозначно дадут первую группу, и нуждается в уходе
Что нужно сделать участнику СВО, чтобы автоматом не продлили контракт(служит с сентября 2024). Мама заболела, будем оформлять инвалидность (деменция), значит однозначно дадут первую группу, и нуждается в уходе. Не единственный сын, у второго сына есть дети(школьник и два года). Хочется, чтобы вернулся домой, по окончанию контракта.
, вопрос №4097724, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.02.2014