8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вышла на работу на неполный рабочий день, сколько мне нужно отработать, чтоб получить ежегодный трудовой отпуск?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день, сколько мне нужно отработать, чтоб получить ежегодный трудовой отпуск? И еще вопрос, за период больничного по беременности и родам, сколько дней отпуска должно было накопиться, если основной отпуск ежегодный у нас 80 дней.

, Любовь, г. Воркута
Юлия Иванова
Юлия Иванова
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте Любовь! В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть вы уже сейчас можете написать заявление на отпуск. За период отпуска по беременности и родам — а это в сумме 140 дней — у вас накопилось примерно 11 календарных дней (из расчета 1 месяц — 2,33 календарных дня, 140 дней = 4,6 месяца, 2,33*4,6 = 10,87). Надеюсь мой ответ был полезен для вас, всего вам доброго!

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Воркута
Откуда берется цифра 2.33? Из расчета отпуска 28 дней деленное на 12 месяцев? У меня основной отпуск 80 дней (пед отпуск 56 дней и северный 24 дня. Все равно рассчет идёт на 28 дней?

Да, простите, я посчитала из расчета нормального отпуска продолжительностью 28 к. дней. В вашем случае будет 6,6*4,6=30,36 календарных дней. Всего вам доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Человека втянули обманом в мошенничество Искал работу ему
Человека втянули обманом в мошенничество . Искал работу , ему откликнулись с предложением поработать ,, менеджером по выезду,, говорили что работа помогает бабушкам, инвалидам . В конце ,, рабочего дня,, он понял что что-то не то с работой такой и ушел от них , в результате его задержали и грозят судом и уголовным делом . Парню 19 лет , не понимал во что ввязывается , они грамотно обманули . Что ему грозит и как в дальнейшем ему от этого отбиваться ?
, вопрос №4136468, Анастасия, г. Старый Оскол
600 ₽
Семейное право
Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
Добрый день. Я хотела бы уточнить в течение какого срока работодатель должен рассмотреть заявление беременной о переводе на неполный рабочий день? Если справка представлена 28 мая, а работодатель сообщает что перевод возможен только в июле это законно?
, вопрос №4135849, Екатерина, г. Ноябрьск
Трудовое право
Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
Здравствуйте! Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
, вопрос №4134916, Марина, г. Липецк
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Или же мне нужно обязательно сначала получить военный билет?
Прошел военные сборы(после военной кафедры в вузе), получил отметку в приписном, что сборы пройдены, а также получил бумагу с присвоением воинского звания (офицер запаса). В военкомат для обмена приписного на военный билет не ходил. По сему имею два вопроса: 1) В каком статусе я нахожусь: как призывник или уже как офицер запаса (хотя военный билет еще не получал)? То есть военкомат, имея информацию о том, что я прошел военные сборы и получил звание, меня автоматически перевел из папки «призывник» в папку «запасник» или это происходит только после обмена приписного на военный билет? 2) Могу ли я, имея только приписное (отметку, что прошел сборы) и справку о присвоении воинского звания, получить загранпаспорт? Или же мне нужно обязательно сначала получить военный билет?
, вопрос №4134908, Роман, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день, а меня задерживают каждый день от 5 до 10 минут просто так, это допустимо?
, вопрос №4134229, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2023