Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть в данной ситуации немного запуталась
Добрый день подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Работала бухгалтером в СНТ, 30.04.2021 уволилась но так как председатель попросил остаться и привести все документы в порядок для ревизии решила остаться но трудовой договор не был заключён и приказ не писали все устно. Проработала 3 месяца как шла проверка. Для проверки кассу сводила так сказать к нулю, т. К в снт больше не может быть приёма наличных денег пришлось остаток денег перевести на подотчетное лицо на себя. Деньги так на мне и зависли. Председатель сказал что это как раз твоя зп за 3 месяца отработки её и заберёшь и остаток небольшой это компенсация за проверку что ты с ними седела в нерабочее время. К сожалению все было на доверительных отношениях. После проверки я уша. Спустя год произошёл конфликт с председателем он сейчас вымагает с меня эти деньги через суд так как она на мне зависли и я должна была их вернуть. Подал в суд. У меня есть подтверждающие документы что я работала только к сожалению нет договора и приказа. Как быть в данной ситуации немного запуталась.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У Вас есть право подать возражение на исковые требования.
Для защиты своих интересов, вам необходимо предъявить доказательства (статьи 56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений) слов председателя,
«твоя зп за 3 месяца»
любая переписка, в том числе и свидетельские показания, которые могут быть удостоверены нотариально.
Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с исковыми требованиями.
Доброго Вам дня.
Здравствуйте.
На поданный иск нужно подать возражения.(ст. 149 ГПК РФ).
Рассмотрите вопрос о предъявлении встречного иска об оплате Вашего труда (ст. 137 ГПК РФ).