8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, прервала декретный отпуск и раньше вышла на работу, могу ли я вернутся обратно в декрет без отработки двух недельного срока?

Здравствуйте, прервала декретный отпуск и раньше вышла на работу, могу ли я вернутся обратно в декрет без отработки двух недельного срока?

, Мария, г. Москва
Виталий Марченко
Виталий Марченко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Да, можете. в соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Указанная норма не содержит каких либо требований о необходимости отработки 12 дней, Вы можете выйти хоть на 1 день, после чего принять решение что еще не готовы к работе, и написать заявление опять на отпуск.

нажатие  "+" на этот ответ будет означать, что он Вам понравился!

1
0
1
0
Александр Нестеров
Александр Нестеров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте, Мария!!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отрабатывать Вам не надо. Отработка по законодательству положена только при увольнении.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могу ли я ещё встать на очередь на получение сироцкой квартиры сейчас
Мою маму лишили родительских прав когда мне было 17 лет сейчас мне в мае будет 24 года. У меня двое детей и я в браке. Могу ли я ещё встать на очередь на получение сироцкой квартиры сейчас. Я у мужа не прописана, у мамы был куплен дом, но я ещё в наслецтво не вступала.
, вопрос №4114429, Виолетта, г. Краснодар
Предпринимательское право
Долг по налогам и ип 481 тыс Могу ли я возобновить открыть ип и работать отдавая долг, так как не я набрала долг
Доброе утро. Было открыто ип ,открывала примерно 6-7 лет назад. Не закрывала. Долг по налогам и ип 481 тыс Могу ли я возобновить открыть ип и работать отдавая долг,так как не я набрала долг
, вопрос №4114068, Лилия, г. Казань
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Девушка вышла после декретного отпуска, отработав у нас 1год младшим воспитателем и 1 год воспитателем
В нашем детском саду с нового года директор школы назначил на должность старшего воспитателя свою жену, а в перспективе назначить замом директора по ВМР. Девушка вышла после декретного отпуска, отработав у нас 1год младшим воспитателем и 1 год воспитателем. Не имеет профильного образования и высшей категории. Коллектив негодует. Это вообще законно?
, вопрос №4113343, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 26.10.2022